Wychowawca w internacie

Nasz internat to dla wychowanków drugi dom, w którym dbamy o ich bezpieczeństwo, usamodzielnianie i wszechstronny rozwój. Poszukujemy zaangażowanego wychowawcy do pracy z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim i umiarkowanym oraz ze sprzężeniami.

Wymagania

Szukamy osoby z sercem do pracy, która nie boi się wyzwań związanych ze specyfiką placówki całodobowej. Idealny kandydat to osoba, która: Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe (oligofrenopedagogika) oraz przygotowanie pedagogiczne. Jest aktywna i pomysłowa – potrafi kreatywnie zorganizować czas wolny wychowanków, rozbudzać ich zainteresowania i motywować do działania. Zna realia tej pracy i znosi trud codziennych wyzwań – szukamy osoby odpornej psychicznie, cierpliwej i stabilnej, która poradzi sobie w trudnych sytuacjach opiekuńczo-wychowawczych. Zakres obowiązków: Prowadzenie grupowej i indywidualnej pracy opiekuńczo-wychowawczej w internacie. Wspieranie wychowanków w codziennych czynnościach, nauce własnej oraz wdrażanie ich do jak największej samodzielności życiowej. Organizowanie czasu wolnego (zajęcia tematyczne, integracyjne, sportowe, kulturalne). Współpraca z nauczycielami ze szkoły, specjalistami oraz rodzicami/opiekunami prawnymi. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o Kartę Nauczyciela / Umowę o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący / mianowany / dyplomowany). Dodatki do pensji: dodatek specjalny oraz dodatek za warunki trudne/uciążliwe. Przyjazne środowisko pracy i wsparcie doświadczonego zespołu pedagogicznego.

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

Jeśli chcesz stać się ważną częścią codziennego życia naszych wychowanków i wspierać ich w drodze ku samodzielności, prześlij swoje CV oraz list motywacyjny na adres: z dopiskiem „Rekrutacja – Wychowawca Internatu”. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji...”