Wsparcie w zakresie archiwizacji w administracji HR

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Wsparcie w zakresie archiwizacji w administracji HR

Twoje zadania

• Wsparcie w archiwizowaniu oraz wprowadzaniu dokumentów personalnych do systemów.
• Wsparcie w obsłudze dokumentacji papierowej:sortowanie, pakowanie oraz przekazywanie do zewnętrznego archiwum.
• Weryfikowanie kompletności spływających dokumentów kadrowych oraz dbanie o prawidłowe przypisanie ich do akt pracowniczych.
• Obsługa wniosków od pracowników i przełożonych
• Zapewnienie wsparcia administracyjnego dla zespołu

Twoje kompetencje

• Rzetelność – dokładność i dbałość o szczegóły podczas pracy z dokumentacją.
• Samodzielność – umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i realizacji powierzonych zadań.
• Odpowiedzialność – poczucie własności za prowadzone procesy administracyjne i archiwalne.
• Dyspozycyjność - pełna dostępność stacjonarna

Oferujemy

• Umowę zlecenie na okres około 3 miesięcy
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w zakresie Administracji HR
• Dostęp do restauracji dla pracowników w preferencyjnych cenach

Równe płace

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

Zrównoważony rozwój

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj