Elektromonter - Wodociągi Dębickie sp. z o.o.

Wodociągi Dębickie sp. z o.o. zatrudnią osoby na stanowisko

Elektromonter (m/k)

Zakres obowiązków

• Obsługa maszyn, urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych.
• Usuwanie awarii oraz wykonywanie prac remontowych i inwestycyjnych w zakresie urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych.
• Diagnozowanie stanu technicznego urządzeń, instalacji i sieci w celu zapewnienia ich sprawnego i bezpiecznego działania.
• Obsługa urządzeń pomiarowych i sterowniczych oraz układów automatyki na poziomie eksploatacyjnym.
• Optymalizacja pracy urządzeń elektrycznych.
• Wykonywanie prac w pobliżu czynnych urządzeń znajdujących się pod napięciem, m.in. w stacjach niskiego i średniego napięcia.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Wydziału/Działu w powierzonym zakresie.
• Wykonywanie prac konserwacyjnych i porządkowych na terenie obiektów.

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej zawodowe w kierunku: elektryk, elektromonter, elektromechanik, elektronik, automatyk lub pokrewnym.
• Minimum rok doświadczenia w pracy w obszarze związanym ze stanowiskiem.
• Uprawnienia energetyczne w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci grupy I, obejmujące napięcia powyżej 1 kV.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych.
• Wiedza z zakresu budowy i działania podstawowych urządzeń elektroenergetycznych oraz urządzeń z napędem elektrycznym, m.in. silników i pomp.
• Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi i przyrządów pomiarowych, np. mierników elektrycznych.
• Znajomość zasad bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektrycznych oraz przepisów i zasad ich eksploatacji.
• Gotowość do pracy zmianowej w systemie czterobrygadowym lub pełnienia dyżurów w ramach pogotowia awaryjnego.

Mile widziane

• Wykształcenie średnie techniczne w jednej z wymienionych specjalności.
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość automatyki przemysłowej i programowania sterowników PLC.
• Uprawnienia energetyczne w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci grup II i III.
• Prawo jazdy kat. B+E.
• Uprawnienia do obsługi suwnic.
• Uprawnienia spawalnicze.

Doceniamy Twoją pracę i doświadczenie. Dbamy o stabilność zatrudnienia, rozwój i wsparcie dla Ciebie oraz Twoich bliskich. Oferujemy:

• Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 6 160 do 7 315 zł brutto – obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz premię regulaminową (stały składnik wynagrodzenia) w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od kwalifikacji i doświadczenia.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość otrzymywania premii motywacyjnej (do 15% wynagrodzenia zasadniczego) – doceniamy inicjatywę, zaangażowanie i efekty Twojej pracy.
• Dodatek stażowy i nagrody jubileuszowe – doceniamy doświadczenie i wieloletnią pracę.
• Możliwość otrzymywania dodatku w przypadku pełnienia dyżuru pogotowia technicznego.
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego – wspieramy podnoszenie kwalifikacji.
• Pakiet medyczny – z myślą o Twoim zdrowiu.
• Przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy.
• Dofinansowanie wypoczynku – „wczasy pod gruszą”.
• Świadczenia świąteczne oraz paczki mikołajkowe lub świadczenia pieniężne dla dzieci.
• Pomoc finansową w trudnych sytuacjach życiowych i zdrowotnych oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe.
• Wycieczki, spotkania integracyjne i wspólne wydarzenia – okazje do budowania dobrych relacji.
• Atrakcyjne odprawy emerytalne – wsparcie finansowe na kolejny etap życia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego (wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych) drogą elektroniczną lub pocztą tradycyjną na adres siedziby Spółki do dnia 13 listopada 2026 r.