Ustawiacz / Ustawiaczka

Rekrutacja otwarta

JSW LOGISTICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje osób

na stanowisko

Opis stanowiska

• Organizujesz i nadzorujesz codzienne działania brygady manewrowej, dbając o płynny oraz bezpieczny przebieg procesów logistycznych na bocznicy.
• Koordynujesz pracę lokomotyw i odpowiadasz za prawidłowe zestawianie oraz formowanie składów wagonowych.
• Reagujesz na bieżące zapotrzebowanie przewozowe, dbając o terminową realizację zadań na terenie bocznic zakładowych.
• Czuwasz nad przestrzeganiem procedur kolejowych, standardów bezpieczeństwa oraz sprawnym przepływem informacji w zespole.

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe oraz aktualne świadectwo kwalifikacyjne na stanowisko ustawiacza/ustawiaczki.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy w strukturach zespołu manewrowego na kolei lub bocznicy przemysłowej.
• Bardzo dobry stan zdrowia i aktualne orzeczenie lekarskie umożliwiające wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, umiejętność sprawnej współpracy w grupie oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki.
• Dodatkowym walorem będą uprawnienia na stanowisko maszynisty lub rewidenta taboru.

Oferujemy

• Wynagrodzenie zasadnicze z dodatkiem zmianowym na start na poziomie od 7 170,00 do 8 500,00 zł brutto (z możliwością uzyskania dodatkowych premii i składników zmiennych).
• Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w oparciu o jasne warunki zatrudnienia.
• Bogaty pakiet socjalny (ZFŚS, w tym dofinansowanie wypoczynku „wczasy pod gruszą”), nagrody jubileuszowe oraz nagrody okolicznościowe.
• Pakiet ubezpieczeniowy w pełni opłacany przez firmę, dostęp do PPK oraz program płatnych poleceń pracowniczych.
• Szansę na podnoszenie kwalifikacji oraz dalszy rozwój zawodowy w strukturach przemysłowych.

Osoby zainteresowane złożeniem aplikacji proszone są o wysyłanie swojego CV za pomocą przycisku aplikowania wraz z klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).