Ustawiacz (M,K) /oferta pod szkolenie

Miejsce pracy: Mostowa 30F, Kędzierzyn-Koźle, opolskie
Opublikowano: 8 dni temu
źródło: Centralna Baza Ofert Pracy

Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

Zakres obowiązków

Praca na stanowiskach kolejowych związana bezpośrednio z prowadzeniem ruchu kolejowego na terenie bocznicy GRUPA AZOTY "KOLTAR" SP. z O.O. ODDZIAŁ W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU. Ustawiacz jest odpowiedzialny za organizowanie i nadzorowanie prac drużyny manewrowej

Wymagania

wykształcenie - zasadnicze zawodowe zawód - Ustawiacz sumienność i rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków, komunikatywność, samodzielność, bardzo dobry stan zdrowia - wzrok i słuch pierwszej kategorii, niekaralność, aktualne uprawnienia na stanowisku manewrowego. Praca zgodnie z harmonogramem pracy (równoważny system czasu pracy): 7-19, 19-7. Pracodawca zapewnia opiekę medyczną, pakiet socjalny, karty sportowe, posiłki profilaktyczne, opłacanie składek PPE oraz szkolenia w trakcie trwania stosunku

Wynagrodzenie

+ premia zgodnie z regulaminem

Szczegóły oferty

Branża: Produkcja i przemysł
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6 567 zł brutto / mies.
Start pracy: 04.11.2026
Ważna do: 31.01.2027

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

E-mail kontaktowy: edyta.filusch@grupaazoty.com
Powiat: kędzierzyńsko-kozielski
Telefon kontaktowy: 696 461 772
Typ oferty: oferta pracy
Urząd pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Wymiar etatu: 1
Zawód: Ustawiacz

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: od 6 567 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 5 254 zł / mies.; ta oferta: +25%
Podobne oferty: 18; oferty w produkcji · umowa o pracę · Kędzierzyn-Koźle
Rekrutacja trwa: 8 dni; pierwsze wykrycie: 8 października 2026, wznawiana raz
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 2; Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl
Ostatnia zmiana: Rekrutacja wznowiona po 25 dniach; 3 listopada 2026

Ustawiacz (M,K) /oferta pod szkolenie (GRUPA AZOTY KOLTAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Kędzierzyn-Koźle): stawka od 6 567 zł brutto / mies., czyli 6 567 zł miesięcznie - 25% więcej niż mediana 5 254 zł dla 18 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · Kędzierzyn-Koźle). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 8 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 25 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 6 567 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

25% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 18 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · Kędzierzyn-Koźle.

Ta oferta: 6 567 zł
Mediana: 5 254 zł
Połowa ofert: 4 850 - 6 200 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Centralna Baza Ofert Pracy ta strona
GRUPA AZOTY KOLTAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 6 567 zł brutto / mies.
Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)
Aplikuj.pl
GRUPA AZOTY KOLTAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 6 567 zł brutto / mies.
Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (8 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 25 dni przerwy · teraz na 2 portalach

11 listopada 2026
Oferta trwa już 8 dni
Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji
3 listopada 2026
Rekrutacja wznowiona po 25 dniach
Nowe ogłoszenie na innym portalu: Centralna Baza Ofert Pracy
8 października 2026
Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl
GRUPA AZOTY KOLTAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
8 października 2026
Oferta zniknęła z portali

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Rekrutacja została wznowiona po 25 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
Stawka jest o 25% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.