UDT otwiera drogę do dobrej pracy - 5144 zł brutto + premie - Łódź

Twoje uprawnienia mogą otworzyć drzwi do stabilnej pracy w magazynie. Jeśli dobrze czujesz się za kierownicą wózka widłowego, dołącz do zespołu w Łodzi!

Na dobry start otrzymujesz

• 5144 zł brutto miesięcznie,
• umowę o pracę tymczasową,
• premię grupową oraz premię za polecenie nowej osoby,
• dodatkowe wynagrodzenie za pracę nocną, nadgodziny, dni wolne, niedziele i święta,
• pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym,
• wdrożenie i szkolenie od pierwszego dnia,
• możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek,
• dostęp do karty MultiSport i prywatnej opieki medycznej Luxmed,
• wsparcie koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

ZGARNIJ dodatkowe 5000 PLN - zatrudnij się do końca listopada i wygraj konkurs!

Co będzie należało do Ciebie?

• obsługa wózka widłowego,
• przyjmowanie, wydawanie i rozmieszczanie materiałów,
• przygotowywanie artykułów do transportu,
• wykonywanie bieżących prac magazynowych,
• dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli

• masz aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych,
• możesz pracować w systemie 3-zmianowym,
• dokładnie wykonujesz swoje zadania i dobrze współpracujesz z zespołem.
• Miejsce pracy: Łódź
• Rodzaj umowy: umowa o pracę tymczasową
• Wynagrodzenie: 5144 zł brutto miesięcznie

Masz UDT? Nie odkładaj swoich uprawnień na półkę. Aplikuj i wykorzystaj je w codziennej pracy!

Dodatkowe Informacje

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. - KRAZ 393