Trener / Trenerka Sprzedaży

• Trener / Trenerka Sprzedaży

Zamieniasz doświadczenie sprzedażowe w wyniki całego zespołu? Dołącz do nas.

• Poznań | praca stacjonarna
• Pełny etat | UoP lub B2B
• Mid / Senior

Sprzedaż znasz od środka. Wiesz, że nawet najlepszy skrypt nie sprzeda produktu, jeśli człowiek po drugiej stronie telefonu nie potrafi rozmawiać z klientem.

Dlatego szukamy osoby, która nie tylko szkoli, ale przede wszystkim rozwija ludzi i wpływa na ich wyniki.

Jeśli potrafisz słuchać rozmowy sprzedażowej i od razu wychwycić, co można zrobić lepiej, wiesz jak przekazać tę wiedzę i lubisz obserwować, jak ktoś dzięki Twojemu wsparciu zaczyna sprzedawać skuteczniej - ta rola może być dla Ciebie.

• Twoim celem będzie rozwój zespołu sprzedażowego

Nie chcemy szkoleń „do odhaczenia”.

Chcemy, żeby po Twoim szkoleniu handlowiec lepiej rozmawiał z klientem, skuteczniej reagował na obiekcje, sprawniej domykał sprzedaż i osiągał lepsze wyniki.

W tej roli będziesz

• prowadzić szkolenia rozwijające kompetencje sprzedażowe,
• prowadzić indywidualne coachingi i pracować 1:1 ze sprzedawcami,
• analizować wyniki sprzedażowe i szukać obszarów do poprawy,
• obserwować pracę handlowców i przekazywać im konkretny feedback,
• tworzyć i rozwijać programy szkoleniowe oraz materiały dla zespołu,
• monitorować postępy pracowników i efektywność prowadzonych działań,
• testować nowe metody i narzędzia wspierające sprzedaż,
• współpracować z zespołem i proponować własne rozwiązania, które mogą przełożyć się na lepsze wyniki.
• Będziemy patrzeć nie tylko na to, czy szkolenie się odbyło.

Będziemy patrzeć na to, co zmieniło się po nim.

Dlatego ważna będzie dla nas Twoja umiejętność łączenia pracy szkoleniowej z analizą wyników sprzedażowych i wyciąganiem konkretnych wniosków.

• Kogo szukamy?

Przede wszystkim osoby, która ma sprzedaż we krwi i potrafi przekazać ją innym.

Szukamy kogoś, kto

• ma doświadczenie w sprzedaży i zna praktyczne techniki sprzedażowe,
• dobrze zna specyfikę sprzedaży telefonicznej,
• potrafi prowadzić angażujące szkolenia,
• umie przekazywać wiedzę w prosty i konkretny sposób,
• potrafi powiedzieć: „tu możesz zrobić to lepiej” - i pokazać dokładnie jak,
• daje feedback, który naprawdę pomaga się rozwijać,
• potrafi analizować wyniki i przekładać je na działania rozwojowe,
• jest nastawiony na cele i konkretne rezultaty,
• ma inicjatywę i nie czeka, aż ktoś powie mu, co należy zrobić,
• dobrze organizuje swoją pracę,
• swobodnie korzysta z Microsoft Office lub innych narzędzi do przygotowywania materiałów szkoleniowych,
• lubi dzielić się wiedzą i rozwijać innych.

Nie musisz być „trenerem z podręcznika”.

Jeżeli przez lata pracowałeś/aś w sprzedaży, osiągałeś/aś dobre wyniki, pomagałeś/aś innym rozwijać ich umiejętności i czujesz, że chcesz wykorzystać to doświadczenie na większą skalę - porozmawiajmy.

• Co dostajesz w zamian?

To stanowisko daje Ci możliwość realnego wpływania na to, jak sprzedaje cały zespół.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• pełne wsparcie podczas wdrożenia,
• możliwość tworzenia własnych programów i narzędzi szkoleniowych,
• przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów,
• możliwość realnego wpływania na rozwój kompetencji zespołu sprzedażowego,
• benefity firmowe,
• pracę stacjonarną w Poznaniu.
• Masz doświadczenie, które może podnieść poziom całego zespołu?

Nie chowaj go tylko dla siebie.

Dołącz do nas i zamień swoje doświadczenie sprzedażowe w wyniki innych.

• Aplikuj i porozmawiajmy.