Trener Personalny / Trenerka Personalna - Well Fitness, Szczecin Hanza

Opis stanowiska

Rozpocznij trening swojej kariery i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków!

Lokalizacja: al. Wyzwolenia 46 Szczecin, Forma zatrudnienia: umowa zlecenie, Wymagane doświadczenie: wykształcenie kierunkowe lub ukończony kurs instruktora ćwiczeń siłowych lub trenera personalnego - warunek konieczny, Tryb pracy: dostosowany do Twoich potrzeb.

Pracuj z nami!

• prowadź treningi personalne i zajęcia grupowe,
• buduj relacje z Klubowiczami i pozyskuj nowych klientów,
• dbaj o bezpieczeństwo i prawidłową technikę wykonywania ćwiczeń,
• wspieraj promocję ofert klubu, a także w social media.

Co zyskasz?

• sześć płatnych godzin onboardingu oraz szkoleń z ekspertami na start,
• dostęp do unikalnego ekosystemu Grupy Medicover, który wspiera trenerów w budowaniu bazy klientów poprzez regularne konsultacje z nowymi klubowiczami i klientami z różnych źródeł.
• szkolenie „Organizacja pracy i biznes trenera” oraz dedykowany ebook: „Jak zwiększyć skuteczność w pozyskiwaniu klientów”,
• darmowe członkostwo w sieci naszych klubów oraz preferencyjne warunki członkostwa dla trójki Twoich bliskich,
• dostęp do bezpłatnych, wybranych szkoleń ProFi Fitness oraz stałych zniżek w szkołach partnerskich: Profi, RockFit i Rehasport,
• atrakcyjne benefity pracownicze, w tym dofinansowanie do opieki medycznej Medicover, platforma e-learningowa, abonament Well Hydrated oraz realne możliwości rozwoju w firmie.

Co docenimy?

• pełną dyspozycyjność do pracy,
• doświadczenie w branży fitness,
• samodzielność, wielozadaniowość i samodyscyplinę,
• wiedzę z zakresu dietetyki, suplementacji lub fizjoterapii, którą chętnie podzielisz się z naszymi Klubowiczami.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
• Spotkanie online/stacjonarne
• Decyzja i informacja zwrotna

Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji. W przypadku zamknięcia procesu przesłane CV możemy uwzględnić w przyszłych rekrutacjach.

Notatki