Tester Automatyzuący Senior

Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Tester Automatyzujący Senior (k/m). Szukamy doświadczonego Testera, który posiada bardzo dobre kompetencje w zakresie automatyzacji testów oraz doświadczenie w testowaniu API i hurtowni danych.

Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej - przez spółkę Exorigo-Upos.

Zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój automatyzacji testów.
• Testowanie REST API/SOAP oraz integracji między systemami.
• Weryfikacja danych w hurtowniach danych i procesach ETL/ELT.
• Analiza przepływu danych na styku aplikacja - API - hurtownia danych.
• Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz raportowanie błędów.
• Praca z dużymi wolumenami danych.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania lub systemów opartych na pipeline’ach danych.
• Znajomość języka Polskiego na poziomie min. C1.
• Bardzo duże doświadczenie w automatyzacji testów.
• Bardzo dobra znajomość SQL i doświadczenie w pracy z hurtowniami danych.
• Doświadczenie z GCP BigQuery oraz procesami ETL/ELT.
• Doświadczenie w testowaniu REST API/SOAP.
• Znajomość Postman, SoapUI/ReadyAPI, Swagger/OpenAPI.
• Znajomość Jira, Azure DevOps, TestRail lub podobnych narzędzi.

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze bankowym, finansowym lub ubezpieczeniowym.
• Znajomość SSIS, Informatica, Talend, DataStage lub Azure Data Factory.
• Znajomość Java, Python lub C#.
• Doświadczenie w testach wydajnościowych i znajomość JMeter/LoadRunner.
• Znajomość CI/CD, DevOps, Kibana, Grafana lub Splunk.
• Znajomość Power BI/Tableau.

Oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety