Technolog / Technolożka Branży Spożywczej

Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska.

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 9591.

Zakres obowiązków

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych i ich bieżąca kontrola.
• Weryfikacja jakości surowców oraz materiałów wykorzystywanych w procesie produkcji.
• Monitorowanie jakości produktów na poszczególnych etapach procesu produkcyjnego.
• Przygotowywanie, aktualizacja i nadzorowanie dokumentacji technologicznej.
• Współpraca z poszczególnymi działami firmy w zakresie realizacji i doskonalenia procesów.
• Udział w opracowywaniu nowych produktów oraz przygotowywaniu ich do wdrożenia.
• Prowadzenie prób i testów technologicznych.
• Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów oraz wdrażanie nowych rozwiązań.
• Dbanie o zgodność procesów z obowiązującymi standardami jakości i bezpieczeństwa produktów.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe w zakresie technologii żywności, towaroznawstwa lub dziedzin pokrewnych.
• Doświadczenie zawodowe w branży spożywczej, mile widziane na stanowisku technologa produkcji lub pokrewnym.
• Praktyczna znajomość procesów technologicznych oraz specyfiki produkcji żywności.
• Znajomość przepisów dotyczących jakości i bezpieczeństwa żywności, w tym zasad stosowania dodatków do żywności – będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność analitycznego myślenia, identyfikowania problemów i proponowania skutecznych rozwiązań.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• Umiejętność efektywnej współpracy z różnymi obszarami organizacji.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Odpowiedzialność, zaangażowanie i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań.
• Otwartość na nowe rozwiązania, inicjatywa oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów i produktów.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży spożywczej.
• Różnorodność zadań i realne wyzwania zawodowe – możliwość aktywnego uczestniczenia w procesach technologicznych, od opracowania receptur po wdrażanie nowych produktów do produkcji.
• Realny wpływ na rozwój firmy – przestrzeń do zgłaszania własnych pomysłów, inicjowania zmian i wdrażania rozwiązań usprawniających procesy produkcyjne.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania wiedzy i kompetencji w obszarze technologii żywności.
• Współpracę z różnymi obszarami działalności firmy – produkcją, kontrolą jakości, działem handlowym i magazynem.
• Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, zaangażowaniu i wzajemnym szacunku.
• Pakiet benefitów pracowniczych.