Technik/Lider techniczny - Warszawa, Mokotów

Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości oraz obsługi technicznej budynków. W związku z rozwojem poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Technik/Lider Techniczny (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów

Godziny pracy: od 8.00 do 16.00 lub od 9.00 do 17.00, 5 dni w tygodniu (dyżury telefoniczne w weekend do uzgodnienia)

Główne zadania

• Nadzór nad instalacjami: monitorowanie pracy instalacji, urządzeń i systemów budynkowych, m.in.: instalacje elektryczne, instalacje niskoprądowe (KD, CCTV, SSWiN, DSO, SSP, detekcja CO & LPG), instalacje hydrauliczne (wod-kan, grzewcze, chłodnicze), systemów zabezpieczeń przeciwpożarowych, instalacji wentylacyjnych
• Przeglądy i konserwacja: wykonywanie przeglądów serwisowych wybranych instalacji, urządzeń i systemów budynkowych, inspekcji codziennych,
• Usuwanie awarii: reagowanie na bieżące zgłoszenia administracji obiektu oraz użytkowników obiektu (np. wymiana oświetlenia, uszczelnianie wycieków, regulacja drzwi, inne z zakresu „złota rączka”),
• Sporządzanie i ewidencjonowanie ofert cenowych w porozumieniu z przełożonym
• Zakup (w porozumieniu z administracją obiektu) i rozliczanie kosztów (w porozumieniu z przełożonym) materiałów eksploatacyjnych.
• Współpraca z serwisami: nadzór nad zewnętrznymi firmami specjalistycznymi (w zakresie wybranych przeglądów serwisowych, napraw gwarancyjnych, remontów, modernizacji, usuwania awarii) wraz z odbiorem prac.
• Prowadzenie dokumentacji: ewidencjonowanie przeglądów, zgłoszeń gwarancyjnych, raportowanie usterek, prowadzenie książki obiektu budowlanego, zarządzanie wszelką dokumentacją eksploatacyjną, projektową i powykonawczą w powyższym zakresie.

Wymagania obowiązkowe

• Podstawowa znajomość języka angielskiego.
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m.

Pozostałe wymagania

• Uprawnienia SEP G1 „E” lub gotowość do egzaminu na koszt pracodawcy.
• Wykształcenie techniczne, np. elektryczne, energetyczne, elektroniczne, instalacyjne, automatyczne lub pożarnicze.
• Praktyczna znajomość serwisu, napraw i montażu instalacji technicznych.
• Znajomość instalacji elektrycznych, niskoprądowych (KD, CCTV, SSWiN, DSO, SSP, detekcja CO i LPG), hydraulicznych, grzewczych, chłodniczych, wentylacyjnych oraz systemów przeciwpożarowych.
• Znajomość sieci, zabezpieczeń i układów pomiarowych.
• Umiejętność czytania dokumentacji i rysunków technicznych.
• Umiejętność diagnozowania awarii.
• Obsługa komputera i programów Outlook, Excel, Word oraz OneDrive.
• Dobra organizacja czasu, systematyczność, dyspozycyjność, cierpliwość i spostrzegawczość.
• Zdolności manualne i zainteresowania techniczne („złota rączka”).
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i pozytywne nastawienie.
• Chęć nauki, rozwoju i poszukiwania nowych rozwiązań.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie miesięczne: 7800-9500 zł brutto.
• Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Stabilne zatrudnienie.
• Perspektywy rozwoju zawodowego.
• Pracę w ambitnym zespole.

Informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.

Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER Serwis sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.