Technik/cza Zmianowy/wa - Elektromechanik/czka

Opis stanowiska

Celem stanowiska jest samodzielne prowadzenie bieżących napraw oraz przeglądów prewencyjnych maszyn i urządzeń w zakresie mechaniki oraz elektryki w celu zapewnienia maksymalnej sprawności wyposażenia technicznego fabryki karmy dla zwierząt.

Główny zakres odpowiedzialności

• Utrzymanie w ruchu maszyn w zakresie mechaniki oraz elektryki
• Prewencyjne przeglądy, bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń w podległym obszarze
• Usuwanie i analiza awarii
• Szukanie i wdrażanie działań usprawniających funkcjonowanie parku maszynowego
• Uczestnictwo w uruchomieniach nowych maszyn i instalacji
• Współpraca z operatorami produkcji i ich szkolenie w podstawowym utrzymaniu ruchu
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych prac zgodnie z obowiązującymi zasadami

Profil Kandydata

• Wykształcenie min. średnie techniczne
• Mile widziane doświadczenie w dziale Utrzymania Ruchu
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki i rozwiązań stosowanych w przemyśle
• Mile widziane uprawnienia elektryczne (do 1 kV) oraz energetyczne (G2, G3)
• Zdolności analitycznego myślenia
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego
• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną
• Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu
• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
• Dofinansowanie do posiłków w stołówce,
• Codziennie świeże owoce dostępne dla wszystkich
• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
• Grafik ustalany z wyprzedzeniem
• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy
• Darmowy parking
• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych