Technik z Kołobrzegu i okolic

STRABAG PFS POLSKA Sp. z o.o. jest jednym z liderów w zakresie kompleksowych usług Facility Management.

Poszukujemy osoby chętnej do pracy z Olsztyna i okolic na stanowisku

Technik

Obowiązki

• prace konserwacyjne związane z technicznym utrzymaniem obiektu
• analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych
• monitorowanie pracy powierzonych urządzeń i instalacji, usuwanie awarii
• nadzór i/lub wykonywanie przeglądów przy współpracy z naszą firmą
• współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych
• utrzymanie porządku pomieszczeń technicznych
• przygotowywanie ofert dla klientów
• zapoznanie z dokumentacją techniczną obiektu
• utrzymanie dobrych relacji z klientami

Oczekiwania

• doświadczenie zawodowe przy obsłudze technicznej obiektów mile widziane
• świadectwo kwalifikacyjne SEP mile widziane
• umiejętność diagnozowania usterek i awarii urządzeń
• odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy
• wysoka kultura osobista, umiejętność kształtowania dobrych relacji z klientami
• samodzielność
• prawo jazdy kat. B - wymagania konieczne

Oferujemy

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• opiekę zdrowotną (pakiet medyczny w Luxmed)
• możliwości rozwoju zawodowego poprzez finansowanie szkoleń
• zarobki adekwatne do posiadanych umiejętności

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Strabag PFS Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Pruszkowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Strabag PFS Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Pruszkowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.