Technik utrzymania ruchu

Zakres obowiązków

Instalacja i obsługa techniczna maszyn, urządzeń i innego sprzętu stosowanego do produkcji. Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych, korygujacych i predykcyjnych. Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych. Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń oraz prowadzenie dokumentacji związanej z utrzymaniem ruchu. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia ciągłości produkcji. Współpraca z firmami zewnętrznymi przy montażu i serwisowaniu maszyn i urządzeń. Praca w systemie zmianowym.

Wymagania

• Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika, elektryka, elektronika, automatyka przemysłowa lub pokrewne;

minimum 3 lata pracy na podobnym stanowisku w Dziale Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej; znajomość procesów spawania przemysłowego i przygotowywania powierzchni stalowych; gotowość do pracy w ruchu ciągłym; znajomość urządzeń i maszyn przemysłowych oraz umiejętność ich obsługi i naprawy; dobra organizacja pracy i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, poczucie odpowiedzialności za powierzone obowiązki; umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych; doświadczenie w pracy wymagającej przestrzegania odpowiednich standardów i przepisów BHP; podstawowa znajomość języka angielskiego do czytania dokumentacji technicznej mile widziana.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.

Stałe wynagrodzenie + premia miesięczna; możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia; prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie i inne; w przypadku osób dojeżdżających do pracy powyżej 30 km od siedziby firmy zapewniamy pomoc w transporcie; nagrody za polecenia pracowników; praca w fabryce w centrum Gdańska; możliwość uzyskania dodatku mieszkaniowego/relokacyjnego.

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną