Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu

Grodzisk Mazowiecki | system 3-zmianowy, 4-brygadowy

6:00–14:00 | 14:00–22:00 | 22:00–6:00 | pełny etat

Za ciągłością produkcji ZPC Milanówek stoi zespół, który dba o sprawność maszyn i szybko reaguje na problemy techniczne.

Szukamy Technika / Techniczki Utrzymania Ruchu – osoby z doświadczeniem, która potrafi diagnozować usterki, pracować z elektryką i podstawami automatyki oraz podejmować decyzje w sytuacjach awaryjnych.

Zadania

• Dbanie o ciągłość pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych.
• Podejmowanie działań ograniczających przestoje maszyn i wspierających sprawne przezbrojenia.
• Udział w naprawach, przeglądach i remontach maszyn produkcyjnych.
• Bieżąca współpraca z zespołami Produkcji i Konfekcji.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej i systemowej dotyczącej wykonanych prac.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w dziale Utrzymania Ruchu – warunek konieczny.
• Wykształcenie techniczne – minimum zawodowe.
• Uprawnienia SEP minimum do 1 kV.
• Praktyczna znajomość elektryki oraz podstaw automatyki.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Umiejętność sprawnego diagnozowania problemów i podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych.
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, 4-brygadowym.
• Umiejętność współpracy z innymi działami oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań.

Mile widziane

• Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym z branży spożywczej.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i posiadanych umiejętności.
• Pracę w systemie 3-zmianowym, 4-brygadowym: 6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00, zgodnie z ustalonym grafikiem.
• Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
• Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w środowisku produkcyjnym.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Zniżki na produkty ZPC Milanówek.
• Parking dla pracowników.
• Atrakcyjny finansowo program poleceń pracowniczych.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Aplikacja i selekcja CV

Aplikuj za pomocą przycisku „Aplikuj”. Sprawdzimy, czy Twoje doświadczenie odpowiada wymaganiom stanowiska.

• Krótka rozmowa telefoniczna z HR

Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, dostępności i najważniejszych warunkach pracy.

• Spotkanie rekrutacyjne

Poznasz przyszłego przełożonego i dowiesz się więcej o stanowisku oraz pracy w naszym zakładzie.

• Decyzja i oferta

Po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których doświadczenie najlepiej odpowiada wymaganiom stanowiska.

Zainteresowała Cię ta oferta? Kliknij „Aplikuj” i prześlij swoje CV.

#Twórz z nami tradycję w nowoczesnej formie#