Technik Serwisu ds. Wynajmu Urządzeń HVAC

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta - światowego potentata w dziedzinie systemów, usług i rozwiązań klimatyzacyjnych. Firmy, która od ponad stu lat z sukcesami prowadzi projekty w zakresie ogrzewania i chłodzenia, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Technik Serwisu ds. Wynajmu Urządzeń HVAC (m/k)

Miejsce pracy: okolice Skierniewic, woj. łódzkie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za

• Uruchamianie urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,
• Obsługę i serwisowanie urządzeń na powierzonych obiektach,
• Diagnozowanie i naprawa urządzeń,
• Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,
• Sprawdzanie urządzeń po zakończeniu okresu wynajmu,
• Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrola oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymiana lub modernizacja urządzeń i systemów
• Koordynację prac podwykonawców,
• Ścisłą współpracę z liderem zespołu oraz z klientem w celu odpowiedniego zrozumienia wymagań dla wszystkich instalacji.
• Montaż i demontaż urządzeń u klienta,
• Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy,
• Wizyty w magazynie w Skierniewicach - prace naprawcze i przeglądowe na maszynie w Skierniewicach.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy

• Doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych (minimum 5 lat),
• Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,
• Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,
• Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,
• Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,
• Posiadania uprawnień F-gazowych,
• Posiadania uprawnień SEP - G1, G2, G3,
• Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,
• Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,
• Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,
• Otwartości na częste podróże służbowe,
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Ubezpieczenie na życie,
• Kartę MultiSport lub „Wczasy pod gruszą”,
• Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,
• Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym,
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód),
• Dużą swobodę działania,
• Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.