Przejdź do treści
Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Technik Elektryk – utrzymanie ruchu i montaż urządzeń

Manpowergroup sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Osła, dolnośląskie
  • Opublikowano: 12 dni temu
  • źródło: Jobs.pl
  • Pracownik fizyczny
  • Pełny etat

Opis oferty

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Technik Elektryk – utrzymanie ruchu i montaż urządzeń.

System pracy: 1-zmianowy system Rodzaj umowy: umowa o pracę

Główny zakres pracy

  • Wykonywanie szaf sterowniczych i instalacji elektrycznych maszyn na podstawie istniejącej dokumentacji
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych
  • Realizacja bieżących prac utrzymania ruchu
  • Montaż elektryczny, testowanie i uruchamianie produkowanych urządzeń
  • Udział w projektach dotyczących nowych maszyn i rozwiązań technicznych
  • Przekazywanie wymagań i udział w uzgodnieniach z firmami zewnętrznymi, m.in. integratorami automatyki
  • Sporadyczne, krótkoterminowe wyjazdy zagraniczne związane z montażem, uruchomieniem lub serwisem urządzeń u klientów

Wymagania

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne w obszarze elektryki, elektrotechniki, automatyki, mechatroniki albo na kierunku pokrewnym
  • Praktyczna umiejętność wykonywania instalacji i podłączania urządzeń elektrycznych
  • Umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej
  • Podstawowa wiedza z zakresu działania i diagnostyki automatyki przemysłowej
  • Uprawnienia G1 w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji elektrycznych do 1 kV
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca na prowadzenie podstawowych rozmów technicznych
  • Gotowość do pracy bezpośrednio przy maszynach oraz do sporadycznych wyjazdów zagranicznych

Dodatkowe atuty

  • Znajomość układów hydrauliki siłowej
  • Doświadczenie w utrzymaniu ruchu, montażu lub serwisie maszyn
  • Znajomość sterowników PLC
  • Doświadczenie w uruchamianiu urządzeń
  • Znajomość języka niemieckiego

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
  • Opiekę medyczną – pakiet Basic w całości finansowany przez firmę
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Kartę sportową
  • Bezpłatne kursy językowe i zawodowe
  • Platformę multikafeteryjną NAIS (Pracodawca co miesiąc wpłaca 60 zł netto na konto każdego pracownika)
  • Dofinansowane posiłki SmartLunch

Jesteś zainteresowany/-a? Zapraszamy do aplikowania lub kontaktu: 604 056 519.

Oferta dotyczy pracy stałej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Podstawowa wiedza z zakresu działania i diagnostyki automatyki przemysłowej
  • Umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej

Języki

  • Angielski

Benefity

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
  • Bezpłatne kursy językowe i zawodowe
  • Dofinansowane posiłki SmartLunch
  • Kartę sportową
  • Opiekę medyczną – pakiet Basic w całości finansowany przez firmę
  • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta na podstawie umowy o pracę
  • Ubezpieczenie grupowe

Szczegóły oferty

Branża
Budownictwo i remonty
Wymiar pracy
Pełny etat
Poziom stanowiska
Pracownik fizyczny
Ważna do
25.11.2026

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
15 dni
pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz
Portale
2
Jobs.pl, Aplikuj.pl
Ostatnia zmiana
Rekrutacja wznowiona po 2 dniach
27 października 2026

Technik Elektryk – utrzymanie ruchu i montaż urządzeń (ManpowerGroup Sp. z o.o., Osła): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Jobs.pl, Aplikuj.pl).

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy · teraz na 2 portalach

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 15 dni

    Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

  2. 27 października 2026

    Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

    Pracodawca wystawił nowe ogłoszenie na Jobs.pl

  3. 24 października 2026

    Oferta zniknęła z portali

  4. 10 października 2026

    Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

  5. 7 października 2026

    Oferta pojawiła się na Jobs.pl

    ManpowerGroup Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
  2. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  3. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
  4. Jaka forma umowy jest proponowana?
  5. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  6. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
  7. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  8. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

O pracodawcy

Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Manpowergroup sp. z o.o.

Gdańsk · 1 029 ofert pracy w serwisie

manpowergroup.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 3Oferta ważna do 25 listopada 2026Opublikowano 30 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: ManpowerGroup Sp. z o.o.

Elektryk/Elektromechanik

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Osła

Stawka nie podana
  • Pracownik fizyczny
  • Pełny etat
  • Wykształcenie minimum średnie techniczne
  • Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych

13 dni temuJobs.pl

Logo: Manpower

Specjalista/-ka ds. utrzymania ruchu

Manpower

Osła

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • analiza przyczyn awarii
  • Dokumentacja UR
  • Kontrola harmonogramów
  • +3

16 dni temuRocketJobs.pl

Logo: Randstad Polska Sp. z o.o.

Spawacz/ka z uprawnieniami MAG 135

Randstad Polska Sp. z o.o.

Osła

Stawka nie podana
  • Certyfikatu spawacza MAG 135
  • Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy i suwnice
  • Otwartości do pracy w nadgodzinach
  • +2

12 dni temuJobs.pl

Logo: Randstad

Spawacz/ka z uprawnieniami MAG 135

Randstad

Osła

Stawka nie podana
  • Praca tymczasowa
  • Pełny etat
  • Certyfikatu spawacza MAG 135
  • Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy i suwnice
  • Otwartości do pracy w nadgodzinach
  • +2

08.01.2026Randstad

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w budownictwie - Gromadka.

Zobacz inne oferty pracy

Stawka nie podana

Manpowergroup sp. z o.o.

Aplikuj u pracodawcy