Techniczny / Złota rączka -Dorywczo - Obiekt Noclegowy

Oferta w liczbach

Stawka

35 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 410 zł / mies.

ta oferta: +8,7%

Podobne oferty

53

oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · Katowice

Rekrutacja trwa

28 dni

pierwsze wykrycie: 13 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3 listopada 2026

Techniczny / Złota rączka -Dorywczo - Obiekt Noclegowy (ESP SILESIA SP.Z O.O., Katowice): stawka 35 zł brutto / godz., czyli 5 880 zł miesięcznie - 8,7% więcej niż mediana 5 410 zł dla 53 ofert tego typu (oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · Katowice). TXO obserwuje tę rekrutację od 28 dni (pierwsze wykrycie: 13 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 35 zł brutto / godz. (Lento.pl).

Stawka na tle rynku

8,7% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 53 ofertami: oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · Katowice.

Ta oferta

5 880 zł

Mediana

5 410 zł

Połowa ofert

5 276 - 5 578 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  ESP SILESIA SP.Z O.O.

  35 zł brutto / godz.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  ESP SILESIA SP.Z O.O.

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 28 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 28 dni

2. 3 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3. 13 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   ESP SILESIA SP.Z O.O.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Ile godzin w tygodniu obejmuje praca i jak układany jest grafik?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.