Technical Project Coordinator

Jeśli masz doświadczenie jako Konstruktor/ka (Catia), bardzo dobrze posługujesz się językiem niemieckim w pracy i projektowałeś/aś już komponenty plastikowe/metalowe/aluminiowe w automotive, dołącz do jednego z największych partnerów inżynieryjnych/technologicznych dla branży motoryzacyjnej. APLIKUJ!

zadania

• Koordynowanie projektów technicznych w obszarze projektowania komponentów plastikowych, metalowych i aluminiowych
• Śledzenie statusu projektu, identyfikacja i monitorowanie wymaganych procesów
• Zarządzanie wymaganiami i zmianami w projekcie
• Ocena specyfikacji wewnętrznej dla projektu
• Tworzenie dokumentacji dla komponentów
• Definiowanie rezultatów oraz przestrzeganie kamieni milowych projektu we współpracy z kierownictwem projektu i dostawcami (Tier 1 - OEM)
• Identyfikacja problemów technicznych i moderowanie decyzji technicznych
• Współpraca z zespołami inżynierskimi, klientami i dostawcami w języku niemieckim
• Analiza rezultatów w zespole projektowym

oczekujemy

• Doświadczenie jako Konstruktor w programie Catia (minimum 3 lata)
• Znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie (wymagany poziom B2/C1 wzwyż) do kontaktu z klientem
• Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (wymagany poziom B1 wzwyż) do kontaktu z klientem i dostawcami
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub rozwijaniu komponentów jest mile widziane
• Wykształcenie wyższe techniczne (kierunki STEM)
• Gotowość do sporadycznych wyjazdów do Niemiec (szkolenia) łącznie do 2-3 tyg. w skali roku
• Znajomość takich aplikacji jak Connect, KVS, AVON, DMS, T-Syncro/Ti-Rex jest mile widziana
• Wiedza z zakresu thermal management jest mile widziana

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

oferujemy

• Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę zawierana bezpośrednio z klientem (pierwsza na 3-miesięczny okres próbny)
• Realny wpływ na rozwój firmy: dołączenie do jednego z dwóch kluczowych projektów dla topowych firm z branży automotive
• Elastyczny model pracy: możliwość pracy zdalnej 4 razy w ciągu tygodnia i 1 dzień pracy z biura w tygodniu (Wrocław lub Opole)
• Elastyczne godziny pracy: 7:00/9:00 - 15:00/17:00
• Szybki proces rekrutacji: tylko 2 etapy decyzyjne oraz możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
• Kompleksowe wdrożenie: profesjonalny onboarding, który pozwoli Ci płynnie poznać strukturę firmy, standardy pracy oraz zespół
• Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Luxmed) i dla zwierząt (PETHELP), ubezpieczenie na życie (Ergo Hestia), karta sportowa (MultiSport), kafeteria myBenefit, Workation, platforma do nauki języków obcych, dofinansowanie do wypoczynku, bonus świąteczny i inne

doświadczenie

powyżej 24 miesięcy