Technical Program Manager / Project Manager

Technical Program Manager (k/m)

B2B | 110-140 PLN netto/h | 100% remote

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Technical Program Manager, która dołączy do obszaru Technology Strategy & Governance.

Szukamy osoby z doświadczeniem w kompleksowym prowadzeniu złożonych programów, obejmujących współpracę z wieloma zespołami, zarządzanie zależnościami, governance, ryzykiem oraz komunikację ze stakeholderami. Istotne jest doświadczenie na poziomie Program Managementu, wykraczające poza prowadzenie pojedynczych projektów.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie end-to-end złożonych programów technologicznych, realizowanych we współpracy z wieloma zespołami.
• Tworzenie planów, roadmap, kamieni milowych i ścieżek krytycznych oraz zarządzanie zależnościami pomiędzy zespołami i inicjatywami.
• Prowadzenie governance programu, w tym komitetów sterujących, przeglądów decyzyjnych, readiness reviews oraz statusów programu.
• Zarządzanie ryzykami, punktami integracji, konfliktami priorytetów oraz prowadzenie rejestrów RAID i zależności.
• Definiowanie i monitorowanie KPI programu oraz wykorzystywanie danych do wspierania decyzji biznesowych.
• Koordynowanie współpracy z vendorami i partnerami zewnętrznymi, również w zakresie SLA/OLA.
• Ścisła współpraca z zespołami Engineering, Product, Design i Operations oraz stakeholderami biznesowymi.
• Zapewnienie uporządkowanej komunikacji i transparentnego raportowania na poziomie programu.
• Wspieranie ciągłego doskonalenia poprzez feedback, retrospektywy oraz, w razie potrzeby, mentoring Associate TPMs.

Wymagania

• Doświadczenie jako Technical Program Manager lub w podobnej roli, obejmującej prowadzenie złożonych, wielozespołowych programów.
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu programów end-to-end, obejmujących wiele zespołów, zależności i stakeholderów.
• Umiejętność całościowego spojrzenia na program, obejmującego technologię, procesy oraz cele biznesowe.
• Doświadczenie w planowaniu programów, value slicing, tworzeniu roadmap releasowych oraz zarządzaniu wymaganiami niefunkcjonalnymi, takimi jak SLA/SLO, bezpieczeństwo i operacyjność.
• Bardzo dobra znajomość metodyk Agile, Kanban, Lean lub Six Sigma.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z MS Office, Jira i Confluence.
• Podstawowa znajomość SQL oraz umiejętność czytania i rozumienia kodu.
• Wysokie kompetencje w zakresie stakeholder managementu, uporządkowanej komunikacji i raportowania.
• Wykształcenie wyższe w obszarze Computer Science, Engineering, IT lub pokrewnym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.

Mile widziane

• Doświadczenie zdobyte w dużych, złożonych organizacjach i przy programach obejmujących wiele zespołów lub obszarów biznesowych.
• Doświadczenie w koordynacji vendorów lub partnerów zewnętrznych.
• Doświadczenie w środowisku logistycznym, e-commerce lub FMCG.
• Certyfikacja PMP lub ITIL.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.