Technical Leader/ Architect

Zakres obowiązków

• Projektowanie zupełnie nowego systemu Zgłoszenia Szkody i dokumentowanie architektury systemów
• Budowa (agentic coding) od podstaw systemu w rozproszonej architekturze mikrousługowej
• Udział w opracowaniu analiz wykonalności i założeń realizacyjnych na rzecz rozwoju systemu
• Wyznaczanie kierunku rozwoju systemu, dbanie o standardy technologiczne oraz jakość dostarczanego kodu,
• Szacowanie pracochłonności prac programistycznych i architektonicznych oraz wymagań na zasoby niezbędne do realizacji zadań projektowych
• Przydzielanie zadań developerskich, nadzorowanie prac implementacyjnych, przegląd kodu oraz tworzenie dokumentacji technicznej,
• Zapewnienie realizacji wymagań eksploatacyjnych oraz bezpieczeństwa w dostarczanych rozwiązaniach,
• Wsparcie programistyczne podczas developmentu, wdrażania i stabilizowania rozwiązań

Wymagania

• Wiedza i doświadczenie ubezpieczeniowe - praca w domenie ubezpieczeniowej (najlepiej w domenie szkodowej) co najmniej 2 lata
• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów
• Bardzo dobra znajomoć Javy i Springa
• Umiejętność tworzenia skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych
• Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych
• Doświadczenie w pracy z chmurą i automatyzacją infrastruktury.
• Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu oraz warsztatów architektonicznych.
• Współtworzenie roadmap technologicznych, ocena ryzyk
• Doświadczenie w observability end-to-end
• Praktyczna znajomość API governance
• Praktyczna znajomość DDD
• Doświadczenie Event-Driven Architectur
• Znajomość Angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane

• Doświadczenie z Agentic SDLC
• Doświadczenie w strategiach Multi-cloud
• Zaawansowana znajomość praktyczna DDD
• Świadomość kosztów chmury
• Udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji

Stos technologiczny

Java, Spring, Hibenrate, Angular/React, Kafka, Flowable, Azure

Oferta

• Lokalizacja: Warszawa/ Wola - hybryda 3x w tygodniu w biurze
• Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B
• Stawka: do 190zł netto/ h
• Start: asap
• Współpraca: długofalowa