Team Leader

Enyo to dynamiczna i innowacyjna agencja specjalizująca się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu marketingu, reklamy oraz komunikacji.

Z pasją i zaangażowaniem wspieramy naszych klientów w budowaniu silnych marek, realizacji skutecznych kampanii oraz osiąganiu ich strategicznych celów biznesowych.

Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług marketingowych, które przynoszą realne i mierzalne efekty. Łączymy kreatywność, technologię i dane, tworząc innowacyjne rozwiązania dopasowane do indywidualnych potrzeb naszych klientów.

Obecnie szukamy Team Leadera, który będzie odpowiedzialny za rozwój naszej dywizji, efektywność zespołu oraz jakość i wyniki realizowanych projektów. Szukamy osoby, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z operacyjnym działaniem, rozwijać ludzi i budować partnerskie relacje z klientami.

Kogo szukamy?

Idealny kandydat / kandydatka

• Posiada minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim lub managerskim w branży marketingowej, reklamowej lub sprzedażowej.
• Ma doświadczenie w pracy w środowisku agencyjnym i dobrze rozumie jego specyfikę.
• Potrafi zarządzać zespołem, rozwijać kompetencje jego członków i skutecznie motywować do osiągania celów.
• Umie planować działania, wyznaczać priorytety i przekładać cele biznesowe na konkretne strategie oraz KPI.
• Swobodnie pracuje z budżetami, wskaźnikami efektywności i danymi, wykorzystując je do podejmowania decyzji.
• Potrafi analizować wyniki, wyciągać wnioski i rekomendować działania optymalizacyjne.
• Ma wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze.
• Jest proaktywny/a, samodzielny/a i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku.
• Zna narzędzia do zarządzania projektami oraz sprawnie korzysta z Excela.
• Posługuje się językiem angielskim na poziomie B2/C1.

Dodatkowym atutem będzie

• Doświadczenie w influencer marketingu lub obszarze Advocacy.
• Doświadczenie w rozwijaniu współpracy z klientami i identyfikowaniu nowych możliwości biznesowych.
• Doświadczenie w budowaniu i optymalizacji procesów zespołowych.

Twoje zadania

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju dywizji oraz planów działania opartych na KPI i celach biznesowych.
• Zarządzanie zespołem Account Managerów oraz Social Media & Influencer Marketing Managerów - wspieranie ich w codziennej pracy, rozwój kompetencji i budowanie zaangażowania.
• Monitorowanie wyników zespołu, efektywności projektów oraz realizacji założonych celów.
• Bezpośrednia współpraca z kluczowymi klientami, prowadzenie spotkań i dbanie o najwyższy standard obsługi.
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących wyzwań oraz podejmowaniu decyzji projektowych i biznesowych.
• Analiza wyników, przygotowywanie raportów i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
• Planowanie zasobów zespołu, priorytetów i obciążenia projektowego.
• Współtworzenie, wdrażanie i usprawnianie procesów wewnętrznych.
• Identyfikowanie możliwości rozwoju dywizji oraz wspieranie realizacji celów biznesowych agencji.
• Organizowanie szkoleń, dzielenie się wiedzą i budowanie kultury współpracy oraz odpowiedzialności.

Co oferujemy?

• Elastyczny model pracy - pracujemy hybrydowo: 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się przy wspólnym stole (albo przy kawie ).
• Platformę kafeteryjną z szerokim wyborem benefitów - od opieki medycznej i Multisportu po wiele innych możliwości.
• Klimatyczne biuro w świetnej lokalizacji - ze strefą relaksu, pyszną kawą przelewową i ludźmi, z którymi po prostu chce się pracować.
• Program rekomendacyjny - doceniamy polecenia! Możesz otrzymać premię za zaproszenie do zespołu nowego talentu.
• Elastyczną formę zatrudnienia - Ty wybierasz: B2B, UoP, a może coś innego? Dogadamy się :)