Przejdź do treści
Logo: iNCO sp. z o. o.

Team Leader - dział digitalizacji

iNCO sp. z o. o.

  • Miejsce pracy: Wawrów, lubuskie
  • Opublikowano: 23 dni temu
  • źródło: OLX Praca
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat

Opis oferty

Inco jest spółką w grupie Bundesdruckerei Gruppe GmbH, dla której prowadzone jest szerokie spektrum usług z zakresu wsparcia technicznego produktów. Łączymy kompetencje w zakresie bezpiecznej digitalizacji dokumentów, przetwarzania danych i cyfrowej archiwizacji z usługami wsparcia technicznego oraz realizacją procesów finansowo-księgowych w modelu Shared Services. Jesteśmy również kompetentnym wykonawcą usług w dziedzinie cyfrowej archiwizacji: zbiorów muzealnych, dokumentacji technicznej, cyfrowego archiwum dla przedsiębiorstw w rozwiązaniach tworzonych pod wymagania klienta.

Szukamy osoby, która będzie wspierać sprawną organizację pracy zespołu, dbać o jakość realizowanych zadań oraz terminową realizację zleceń w obszarze digitalizacji i indeksacji dokumentów.

Na tym stanowisku będziesz koordynować pracę zespołu liczącego około 30 osób, realizującego projekty dla niemieckiego Klienta. Będziesz odpowiadać za bieżący nadzór nad przebiegiem procesów, monitorowanie wyników oraz współpracę z Pracownikami i przełożonymi w celu zapewnienia sprawnej realizacji powierzonych zadań.

To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku operacyjnym, potrafi organizować pracę większego zespołu i konsekwentnie dba o realizację wspólnych celów.

Masz odwagę podejmować decyzje i brać za nie odpowiedzialność? Lubisz szukać lepszych rozwiązań, angażować ludzi i sprawdzać, jak nowe technologie mogą usprawnić naszą pracę?

Szukamy osoby, która obejmie rolę Team Leader w dziale digitalizacji i będzie rozwijać jeden z kluczowych obszarów działalności Inco. Digitalizacja to dziś znacznie więcej niż przetwarzanie dokumentów. To połączenie ludzi, procesów, danych i technologii. To wysokie wymagania dotyczące jakości i bezpieczeństwa, ciągłe doskonalenie procesów oraz coraz większe znaczenie automatyzacji.

Nie szukamy osoby, która od pierwszego dnia zna wszystkie odpowiedzi. Szukamy kogoś, kto umie zadawać właściwe pytania, szybko się uczy oraz potrafi konstruktywnie kwestionować obecne sposoby działania, opierając swoje rekomendacje na danych, potrzebach biznesowych i możliwościach rozwoju organizacji.

Twoim zadaniem będzie

  • Rekrutacja zespołu.
  • Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu liczącego około 30 osób, pracującego w systemie dwuzmianowym: 06:00-14:00 oraz 14:00-22:00.
  • Nadzorowanie realizacji procesów digitalizacji i indeksacji dokumentów w tym materiałów wielkoformatowych (map, rysunków technicznych), zgodnie z wymaganiami Klienta i obowiązującymi standardami.
  • Monitorowanie wydajności, jakości i terminowości wykonywanych zadań oraz bieżąca analiza wyników zespołu.
  • Reagowanie na pojawiające się problemy organizacyjne i odchylenia od założonych celów, a także podejmowanie działań wspierających sprawną realizację zleceń.
  • Wspieranie Pracowników w codziennej pracy, wdrażanie nowych członków zespołu oraz dbanie o dobrą komunikację i współpracę.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących realizacji zadań i wyników zespołu.
  • Zapewnianie sprawnego przepływu informacji między zmianami oraz współpraca z innymi osobami zaangażowanymi w realizację procesów.
  • Udział w identyfikowaniu możliwości usprawnienia organizacji pracy i podnoszenia efektywności procesów.

Czego oczekujemy

  • Doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu lub zarządzaniu Pracownikami, mile widzianego w środowisku produkcyjnym lub operacyjnym.
  • Umiejętności organizowania pracy zespołu, ustalania priorytetów i monitorowania realizacji zadań.
  • Zrozumienia znaczenia jakości, wydajności i terminowości w realizacji procesów.
  • Umiejętności analizy wyników, wyciągania wniosków i reagowania na bieżące problemy.
  • Komunikatywności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy.
  • Umiejętności podejmowania odważnych decyzji adekwatnych do sytuacji oraz działania w dynamicznym środowisku.
  • Sprawnej obsługi komputera i gotowości do korzystania z narzędzi wspierających monitorowanie wyników oraz raportowanie.

Dodatkowym atutem będzie

  • Doświadczenie w obszarze procesów digitalizacyjnych.
  • Otwartości na wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, w tym narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI) w procesie produkcyjnym.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie z kapitałem niemieckim.
  • Udział w długoterminowych projektach o znaczeniu społecznym i publicznym.
  • Realny wpływ na procesy i rozwój działu digitalizacji.
  • Możliwość wdrażania automatyzacji i nowych technologii.
  • Samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do realizacji własnych pomysłów.
  • Szkolenia i możliwości rozwoju kompetencji menedżerskich, technologicznych i projektowych.
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej Medicover oraz programu MultiSport.
  • Pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do długiego urlopu i dodatkowe świadczenia świąteczne.
  • Możliwość otrzymania premii rocznej uzależnionej od wyników Grupy BDr.

Koordynuj pracę zespołu i wspieraj realizację projektów, które przekształcają dokumentację papierową w bezpieczne zasoby cyfrowe.

Szczegóły oferty

Branża
Produkcja i przemysł
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Poziom stanowiska
Kierownik / menedżer
Ważna do
18.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Wymagane CV
Wymagane

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
22 dni
pierwsze wykrycie: 19 października 2026
Portale
1
OLX Praca

Team Leader - dział digitalizacji (iNCO sp. z o. o., Wawrów): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 22 dni (pierwsze wykrycie: 19 października 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 22 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 22 dni

  2. 19 października 2026

    Oferta pojawiła się na OLX Praca

    iNCO sp. z o. o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
  3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Wawrów, lubuskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: iNCO sp. z o. o.

iNCO sp. z o. o.

Gorzów Wielkopolski · 3 oferty pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 18 listopada 2026Opublikowano 19 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Human & Hunter Sp. z o.o.

Operator linii lakierniczej

Human & Hunter Sp. z o.o.

Nowa Sól

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat

06.05.2026OLX Praca

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w produkcji - Santok.

Zobacz inne oferty pracy

Stawka nie podana

iNCO sp. z o. o.

Aplikuj przez partnera