Tatuażysta

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 000 zł / mies.

ta oferta: -19,9%

Podobne oferty

33

oferty w marketingu · umowa o pracę · woj. podkarpackie

Rekrutacja trwa

od dziś

pierwsze wykrycie: 11 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

10 listopada 2026

Tatuażysta (Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu, Przemyśl): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 19,9% mniej niż mediana 6 000 zł dla 33 ofert tego typu (oferty w marketingu · umowa o pracę · woj. podkarpackie). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 3 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

19,9% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 33 ofertami: oferty w marketingu · umowa o pracę · woj. podkarpackie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

6 000 zł

Połowa ofert

5 100 - 8 900 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl zniknęło5 lis 2026

  Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

wznawiana raz · łącznie 3 dni przerwy

1. 10 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

2. 6 listopada 2026

   Oferta zniknęła z portali

3. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

4. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Praca.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 3 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 20% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.