Taksator leśny

Oferta w liczbach

Stawka

od 8 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

7 140 zł / mies.

ta oferta: +12%

Podobne oferty

123

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Kraków

Rekrutacja trwa

6 dni

pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Taksator leśny (KRAMEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Kraków): stawka od 8 000 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 12% więcej niż mediana 7 140 zł dla 123 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Kraków). TXO obserwuje tę rekrutację od 6 dni (pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 8 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

12% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 123 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Kraków.

Ta oferta

8 000 zł

Mediana

7 140 zł

Połowa ofert

5 712 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  KRAMEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 8 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  KRAMEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 8 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (4 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 6 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 6 dni

2. 4 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   KRAMEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.