Przejdź do treści
Logo: T-Mobile Polska S.A.

T Business - Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży Top Account (Enterprise): Finance & Banking

T-Mobile Polska S.A.

  • Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie
  • Opublikowano: 5 dni temu
  • źródło: Praca.pl
  • Praca hybrydowa
  • Kontrakt B2B
  • Specjalista (Mid)

Opis oferty

Lokalizacja: Warszawa

Zadania, które na Ciebie czekają

  • Zarządzanie zespołem Key Account Managerów odpowiedzialnych za klientów z segmentu Finance & Banking.
  • Realizacja ambitnych celów sprzedażowych zespołu w zakresie przychodu, marży, new business oraz rozwoju istniejących klientów.
  • Wyznaczanie celów, priorytetów i kierunków działania oraz skuteczne zarządzanie ich realizacją.
  • Coaching, rozwój kompetencji sprzedażowych i budowanie kultury odpowiedzialności za wyniki.
  • Wspieranie zespołu w kluczowych i najbardziej złożonych procesach sprzedażowych.
  • Budowanie oraz rozwijanie relacji z kluczowymi decydentami po stronie klientów, w tym na poziomie C-Level, CIO, CTO i CISO.
  • Rozwój współpracy z obecnymi klientami poprzez działania cross-sell, up-sell oraz identyfikację nowych możliwości biznesowych.
  • Pozyskiwanie nowych klientów i nowych źródeł przychodów.
  • Zarządzanie pipeline’em sprzedażowym, forecastem oraz priorytetami zespołu.
  • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju strategicznych klientów (Account Plans).
  • Prowadzenie oraz wspieranie negocjacji dotyczących dużych, długoterminowych kontraktów.
  • Współpraca z zespołami presales, architektami, ekspertami produktowymi, delivery, legal i commercial przy tworzeniu kompleksowych rozwiązań dla klientów.
  • Rozwój sprzedaży rozwiązań z obszarów cyberbezpieczeństwa, cloud, data center, infrastruktury IT, connectivity, SD-WAN, managed services, integracji systemów, aplikacji biznesowych, AI i automatyzacji.
  • Monitorowanie rynku finansowego i trendów technologicznych oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
  • Reprezentowanie T-Mobile Business Solutions w strategicznych relacjach z klientami i partnerami technologicznymi.

W realizacji zadań pomoże Ci

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży B2B obsługującym klientów enterprise, large accounts lub strategic accounts.
  • Sukcesy w realizacji ambitnych celów sprzedażowych oraz rozwijaniu biznesu.
  • Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań IT, ICT, Telco, Cybersecurity, Cloud, Managed Services lub projektów transformacji cyfrowej.
  • Znajomość sektora bankowego, finansowego lub ubezpieczeniowego oraz jego specyfiki biznesowej i technologicznej.
  • Umiejętność prowadzenia złożonych procesów sprzedażowych angażujących wielu interesariuszy.
  • Doświadczenie w budowaniu relacji i negocjacjach na poziomie C-Level.
  • Umiejętność zarządzania przez cele, KPI, pipeline sprzedażowy i forecast.
  • Doświadczenie w tworzeniu strategii rozwoju klientów oraz skutecznym przekładaniu jej na działania sprzedażowe.
  • Kompetencje w zakresie coachingu, motywowania i rozwoju zespołu.
  • Silna orientacja na wynik, odpowiedzialność biznesowa i samodzielność w działaniu.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.

Mile widziane

  • Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z największymi bankami, ubezpieczycielami i instytucjami finansowymi w Polsce.
  • Rozbudowana sieć kontaktów biznesowych w sektorze Finance & Banking.
  • Doświadczenie w sprzedaży dużych, wieloletnich kontraktów ICT lub Managed Services.
  • Znajomość metodologii sprzedaży konsultacyjnej oraz value-based selling.
  • Doświadczenie we współpracy z globalnymi partnerami technologicznymi.

Poszukujemy Lidera/-ki Zespołu Sprzedaży Top Account (Enterprise) odpowiedzialnego za segment Finance & Banking (F&B) – największe banki, instytucje finansowe, firmy ubezpieczeniowe oraz inne kluczowe organizacje sektora finansowego w Polsce. Szukamy doświadczonego lidera/-ki sprzedaży, który potrafi budować i rozwijać skuteczny zespół Key Account Managerów, a jednocześnie dobrze rozumie specyfikę sprzedaży do dużych, wymagających organizacji. To rola dla osoby, która chce odpowiadać nie tylko za realizację targetu, ale również za strategię rozwoju klientów, jakość pipeline’u, pozyskiwanie nowego biznesu oraz rozwój sprzedaży zaawansowanych rozwiązań ICT i usług technologicznych.

Będziesz pracować z największymi organizacjami sektora finansowego i wspólnie z zespołami eksperckimi T-Mobile Business Solutions rozwijać projekty obejmujące telekomunikację, IT, cyberbezpieczeństwo, cloud, data center, managed services, integrację oraz transformację cyfrową.

Benefity

  • Współpraca w oparciu o umowę B2B
  • Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach
  • Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Brak dress code'u - u nas możesz być sobą
  • Dostęp do platformy szkoleniowej Rodos
  • Znam Talent- szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy

Jak wygląda proces rekrutacji

  • Analiza CV
  • Spotkanie z Rekruterem
  • Spotkanie z Managerem
  • Witaj w T-Mobile :)

Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół. W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.

Wymagania i benefity

Mile widziane

  • Doświadczenie we współpracy z globalnymi partnerami technologicznymi
  • Rozbudowana sieć kontaktów biznesowych w sektorze Finance & Banking
  • Znajomość metodologii sprzedaży konsultacyjnej oraz value-based selling

Benefity

  • Brak dress code'u - u nas możesz być sobą
  • Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach
  • Dostęp do platformy szkoleniowej Rodos
  • Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Współpraca w oparciu o umowę B2B
  • Znam Talent- szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy

Szczegóły oferty

Branża
Sprzedaż i handel
Rodzaj umowy
Kontrakt B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Poziom stanowiska
Specjalista (Mid)
Ważna do
06.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
Kadra zarządzająca
Numer referencyjny
HR-4145
Stanowisko
Lider Zespołu (Team Leader)

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
3 dni
pierwsze wykrycie: 15 października 2026, wznawiana raz
Portale
1
Praca.pl
Ostatnia zmiana
Rekrutacja wznowiona po 14 dniach
7 listopada 2026

T Business - Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży Top Account (Enterprise): Finance & Banking (T-Mobile Polska, Warszawa): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 27 dni (pierwsze wykrycie: 15 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 14 dni.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 27 dni

wznawiana raz · łącznie 14 dni przerwy

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 3 dni

    Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

  2. 7 listopada 2026

    Rekrutacja wznowiona po 14 dniach

    Pracodawca wystawił nowe ogłoszenie na Praca.pl

  3. 24 października 2026

    Oferta zniknęła z portali

  4. 15 października 2026

    Oferta pojawiła się na Praca.pl

    T-Mobile Polska

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Rekrutacja została wznowiona po 14 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
  2. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
  4. Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
  5. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
  6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Warszawa, mazowieckie przybliżone

O pracodawcy

Logo: T-Mobile Polska S.A.

T-Mobile Polska S.A.

Warszawa · 72 oferty pracy w serwisie

magentateam.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 1Oferta ważna do 6 grudnia 2026Opublikowano 6 listopada 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Benefit Systems SA
Nowa

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

Benefit Systems SA

Warszawa

6 800 zł brutto / mies.
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Kontakt z klientem powoduje u Ciebie wzrost poziomu endorfin?
  • Możesz pochwalić się doświadczeniem w aktywnym pozyskiwaniu klientów?

wczorajPraca.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w sprzedaży i handlu w Warszawie.

Zobacz inne oferty pracy

Stawka nie podana

T-Mobile Polska S.A.

Aplikuj przez partnera