Szukamy podwykonawców i brygady ciesielskie na budowy we Wrocławiu

Miejsce pracy: Śródmieście, Warszawa, mazowieckie
Opublikowano: 14 dni temu
źródło: OLX Praca

Kontrakt B2B
Umowa o dzieło

Opis oferty

Firma budowlana ROMABUD z Wrocławia poszukuje do współpracy doświadczone brygady/firmy podwykonawcze do wykonywania robót żelbetowych na dużych inwestycjach na terenie Wrocławia.

Osoby zainteresowane współpracą oraz szczegółami zapraszam do kontaktu telefonicznego: 6076

Szczegóły oferty

Branża: Budownictwo i remonty
Rodzaje umowy: Kontrakt B2B, Umowa o dzieło
Wynagrodzenie: 15 000 - 20 000 zł brutto / mies.
Ważna do: 27.11.2026

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 15 000 - 20 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 11 250 zł / mies.; ta oferta: +55,6%
Podobne oferty: 32; oferty w budownictwie · B2B · Warszawa
Rekrutacja trwa: 13 dni; pierwsze wykrycie: 28 października 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; OLX Praca

Szukamy podwykonawców i brygady ciesielskie na budowy we Wrocławiu (Warszawa): stawka 15 000 - 20 000 zł brutto / mies., czyli 17 500 zł miesięcznie - 55,6% więcej niż mediana 11 250 zł dla 32 ofert tego typu (oferty w budownictwie · B2B · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 13 dni (pierwsze wykrycie: 28 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

55,6% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 32 ofertami: oferty w budownictwie · B2B · Warszawa.

Ta oferta: 17 500 zł
Mediana: 11 250 zł
Połowa ofert: 9 240 - 18 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (28 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 13 dni

11 listopada 2026
Oferta trwa już 13 dni
28 października 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 56% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Jak nazywa się firma, do której trafię?
Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.