Szukamy fizjoterapeuty dziecięcego

Oferta w liczbach

Stawka

90 - 120 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

6 986 zł / mies.

ta oferta: +152,5%

Podobne oferty

140

oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. mazowieckie

Rekrutacja trwa

29 dni

pierwsze wykrycie: 13 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Lento.pl

7 listopada 2026

Szukamy fizjoterapeuty dziecięcego (Radość Mówienia, Płock): stawka 90 - 120 zł brutto / godz., czyli 17 640 zł miesięcznie - 152,5% więcej niż mediana 6 986 zł dla 140 ofert tego typu (oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. mazowieckie). TXO obserwuje tę rekrutację od 29 dni (pierwsze wykrycie: 13 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 90 - 120 zł brutto / godz. (Lento.pl).

Stawka na tle rynku

152,5% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 140 ofertami: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. mazowieckie.

Ta oferta

17 640 zł

Mediana

6 986 zł

Połowa ofert

5 628 - 12 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  Radość Mówienia

  90 - 120 zł brutto / godz.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  Radość Mówienia

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 29 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 29 dni

2. 7 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3. 13 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Radość Mówienia

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 153% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Ile godzin w tygodniu obejmuje praca i jak układany jest grafik?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.