Szef/Szefowa zmiany

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

• Nadzór nad pracą zespołu i organizacja pracy zmiany
• Kontrola urządzeń i zgodności działań z procedurami
• Wykonywanie badań laboratoryjnych i kontrola jakości
• Prawidłowa obsługa i utrzymanie stanu technicznego aparatury oraz wyposażenia,
• Obsługa aparatury oraz wsparcie zespołu poprzez zastępstwa na stanowiskach operacyjnych

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie
• Badania sanepidowskie - warunek konieczny!
• Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej lub w laboratoryjnej
• Mile widziane uprawnienia energetyczne Gr. 2 (eksploatacja).

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat
• Wynagrodzenie w wysokości 4900zł/brutto
• Dodatek do systemu 4-brygadowego ok. 1200 zł/ brutto miesięcznie
• Dofinansowanie dojazdu do pracy do każdego kilometra
• Pracę w systemie 4-brygadowym (2 dni pracy na każdej zmianie: 6–14, 14–22, 22–6, następnie 2 dni wolnego)
• Pracę na okres trwania kampanii (sierpień-styczeń)
• Wsparcie konsultanta Manpower podczas rekrutacji i zatrudnienia
• Pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego
• Przyjazną atmosferę
• Paczki świąteczne
• Nasz Klient organizuje różnego rodzaju eventy dla pracowników i rodzin m.in. dzień dziecka z gadżetami i zabawami
• Szybki proces rekrutacji przez telefon!
• Wdrożenie i szkolenia przed rozpoczęciem kampanii (w dziale surowcowym)
• Szkolenia na nowym sprzęcie i wsparcie zespołu
• Opiekę konsultanta Manpower podczas całego procesu rekrutacji i zatrudnienia
• Przyjazną atmosferę pracy i wydarzenia dla pracowników oraz ich rodzin
• Szybki proces rekrutacji – pierwszy etap w formie telefonicznej!