Szef Ochrony Obiektu Centrum Dystrybucji

Zakres obowiązków

Organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem ochrony obiektu. Kierowanie podległym zespołem pracowników ochrony oraz koordynowanie ich codziennych zadań. Nadzór nad realizacją procedur bezpieczeństwa i standardów ochrony. Prowadzenie dokumentacji służbowej, raportów oraz podstawowych zestawień. Współpraca z przedstawicielami kontrahenta oraz przełożonymi. Organizowanie odpraw, instruktaży i szkoleń stanowiskowych. Bieżące rozwiązywanie problemów organizacyjnych i reagowanie na zdarzenia. Dbanie o dobrą atmosferę, komunikację oraz właściwą organizację pracy zespołu. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą, również w niektóre soboty.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Kierownik agencji ochrony mienia i osób uprawnienie - Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej warunek konieczny; umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowa znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook); predyspozycje do kierowania niewielkim zespołem pracowników; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; zaangażowanie, systematyczność i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań; komunikatywność, wysoka kultura osobista i umiejętność współpracy; otwartość na nowe rozwiązania, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań; niekaralność.

Mile widziane

doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym; znajomość specyfiki ochrony obiektów logistycznych, magazynowych lub przemysłowych; doświadczenie w organizacji pracy zespołu ochrony; znajomość systemów monitoringu i elektronicznych systemów zabezpieczeń.

Wynagrodzenie

pracodawca oferuje

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; terminowe wynagrodzenie oraz jasne i uczciwe zasady zatrudnienia i rozliczania; pracę w doświadczonym, wysoko wykwalifikowanym zespole; przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonych i partnerskie podejście; bony świąteczne; paczki świąteczne dla dzieci pracowników; możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach; możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach; pakiet szkoleń stanowiskowych i specjalistycznych; możliwość uczestnictwa w dodatkowych kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe; realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy; możliwość samodzielnego wdrażania usprawnień organizacyjnych i współtworzenia standardów ochrony obiektu.