Supplier Manager

Dla naszego Klienta, poszukujemy nastawionego na rezultaty i proaktywnego Menedżera ds. Relacji z Dostawcami (K/M/N) (Supplier Manager).

Rekrutacja jest realizowana przez agencję Randstad ale zatrudnienie odbywa się bezpośrednio przez pracodawcę. W tej roli przejmiesz strategiczną opiekę nad kluczowymi dostawcami w globalnym łańcuchu dostaw firmy. Twoim głównym celem będzie zarządzanie efektywnością dostawców oraz dbanie o to, aby realizowali oni założone cele w zakresie jakości, terminowości dostaw, poziomu obsługi oraz kosztów. Będziesz ściśle współpracować z zespołami oraz interesariuszami w Stanach Zjednoczonych i Europie, pełniąc kluczową rolę w minimalizowaniu ryzyk operacyjnych i wspieraniu rozwoju biznesu w międzynarodowym środowisku.

Jakie będą Twoje zadania?

• Bieżąca weryfikacja wyników dostawców na podstawie określonych wskaźników (KPI), aby zapewnić stałe spełnianie standardów jakości i obsługi.
• Rozwijanie silnych, partnerskich relacji z kluczowymi dostawcami w celu zwiększenia efektywności współpracy i wspólnego wzrostu biznesowego.
• Proaktywne reagowanie i rozwiązywanie wszelkich konfliktów lub bieżących problemów z dostawcami, aby zapewnić płynność procesów produkcyjnych.
• Współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi przy tworzeniu i wdrażaniu strategicznych planów sourcingowych zgodnych z celami organizacji.
• Przygotowywanie analiz oraz prowadzenie wewnętrznych prezentacji dotyczących strategii relacji z dostawcami, ich wyników i rozwiązywania problemów.
• Koordynacja międzynarodowa: Ścisła współpraca z interesariuszami oraz dostawcami w USA i innych globalnych lokalizacjach w celu skutecznego zarządzania łańcuchem dostaw we wszystkich regionach.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Umiejętność syntezy i jasnego przekazywania informacji. Przekonywanie innych za pomocą logicznych, popartych danymi argumentów.
• Znajomość i stosowanie taktyk negocjacyjnych, umiejętność wyznaczania właściwych celów negocjacyjnych oraz wykorzystywania innych argumentów biznesowych poza samą redukcją kosztów.
• Umiejętność destylacji informacji z różnych źródeł, precyzyjne docieranie do przyczyn źródłowych oraz znajdowanie skutecznych rozwiązań.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów od inicjacji do zamknięcia, z zachowaniem terminów i koordynacją pracy członków zespołu.
• Praktyka w monitorowaniu wyników dostawców, przeprowadzaniu benchmarkingu oraz budowaniu długofalowych relacji.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, łatwość wystąpień publicznych i sprawne zarządzanie relacjami z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji (w tym z kadrą dyrektorską).
• Umiejętność analizy danych biznesowych oraz dobierania odpowiednich form ich prezentacji graficznej w celu poparcia swoich decyzji lub prognoz.
• Umiejętność identyfikacji ryzyk w łańcuchu dostaw i dzielenia się strategiami ich ograniczania.
• Samodzielność w działaniu, myślenie kategoriami wartości końcowej oraz wyznaczanie jasnych standardów pracy.
• Płynna znajomość języka angielskiego oraz polskiego w mowie i piśmie to warunek konieczny do codziennej, efektywnej współpracy z zespołami w USA i Europie.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Wynagrodzenie zasadnicze od 16 000 PLN brutto (w zależności od Twojego poziomu doświadczenia).
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (UoP).
• Realne możliwości awansu i rozwoju zawodowego w strukturach globalnej firmy lotniczej.
• Prywatną opiekę medyczną oraz kompleksowe ubezpieczenie na życie i NNW.
• Kartę Multisport.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Udział w rocznym programie premiowym powiązanym z wynikami firmy.
• Dobry work-life balance dzięki pracy w modelu hybrydowym oraz częściowo elastycznemu czasowi pracy.
• Bardzo korzystny program PPK.
• Dedykowany budżet szkoleniowy i wsparcie edukacyjne.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

doświadczenie

powyżej 24 miesięcy