Stażysta w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie - zastępstwo (sygn. konkursu: OK.1101.20.2026)

Zakres obowiązków

• przyjmowanie korespondencji wpływającej do Sądu, rejestrowanie i rozdzielanie pomiędzy komórki organizacyjne,
• obsługa systemu SOP,
• nadawanie korespondencji,
• obsługa bezpośrednia i telefoniczna interesantów.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy umiejetności - Pakiet MS Office Miejsce pracy: Warszawa, ul. Ogrodowa 51A, ul. Chałubińskiego 8, Al. Solidarności 58.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie - wyższe min. I stopnia,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel).

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy biurowej,
• znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych,
• odporność na stres i wysoka kultura osobista,
• zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu przydzielonych zadań,
• komunikatywność,
• umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
• umiejętność pracy w zespole, dostosowania do panujących zasad,
• samodzielność w wykonywaniu podstawowych zadań,
• znajomość obsługi SOP oraz EZD.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• podanie o przyjęcie na ww. stanowisko, skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail),
• kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe min. I stopnia,
• kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje,
• oświadczenia:

a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.

Termin i miejsce składania dokumentów

Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK.1101.20.2026, na wskazany poniżej adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr, al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 26 października 2026 roku do dnia 25 listopada 2026 roku W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów:

• etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
• etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera oraz test z wiedzy,
• etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 2 grudnia 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu.

Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy

• zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu - będą dołączone do akt osobowych,
• zostaną umieszczeni na liście rezerwowej - przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami,
• nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej - zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej,
• kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy ul. Miodowej 21.

Informacje dodatkowe

• Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu https://mokotow.sr.gov.pl/.
• Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerami telefonów: (22) 531-44-81.
• Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych.
• W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: https://mokotow.sr.gov.pl/index.php?p=m&idg=m2,337.
• Do udziału w konkursie zapraszamy również osoby niepełnosprawne. W budynkach Sądu istnieją bariery architektoniczne. Szczegółowe informacje znajdują się pod linkiem: https://mokotow.sr.gov.pl/deklaracja-dostepnosci,m,m2,226.
• Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

• Nasz Sąd jest pracodawcą równych szans; aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,niepełnosprawność, rasę, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie: Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie jest Prezes Sądu Rejonowego dla Warszawy - Mokotowa w Warszawie oraz Dyrektor Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowa 51a w zakresie realizowanych zadań.

Administrator informuje, że

• Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: (iodo@mokotow.sr.gov.pl).
• Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wybrania kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, na podstawie ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, zaś w przypadku pozostałych danych, na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO).
• Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji.
• Pani/Pana dane są przetwarzane przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oraz osoby uprawnione z mocy prawa.
• Państwa dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom lub podmiotom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów lub podmiotom przetwarzającym dane w imieniu administratora danych.
• Pani/Pana dane przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia oraz wyczerpania listy rezerwowej, a także po zakończeniu procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa lub wewnętrznymi procedurami Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie.
• Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
• Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie (iodo@mokotow.sr.gov.pl) lub składając wniosek bezpośrednio do Oddziału Kadr.
• Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. 2025r. poz.1332), art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2026r. 1245 ze zm.) jest niezbędne, aby uczestniczyć w konkursie. Podanie przez Państwa innych danych są dobrowolne.

Państwa trzecie Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji Sąd nie dokonuje profilowania osób, których dane przetwarza, nie przetwarza danych w sposób zautomatyzowany, którego skutkiem miałoby być podejmowanie decyzji.

Wynagrodzenie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oferuje

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• ruchomy czas pracy: rozpoczęcie pracy w godzinach od 7.00 do 9.00 i zakończenie odpowiednio po 8 godzinach,
• dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
• proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500 zł brutto,
• wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
• możliwość korzystania z:

a) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi), b) preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty Multisport, c) dofinansowania zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych.