Stażysta w dziale Quality Control

Szukasz miejsca, gdzie możesz postawić pierwsze kroki w świecie nowoczesnych technologii i systemów laboratoryjnych? Dołącz do zespołu GSCD&T w Poznaniu jako Trainee w dziale Quality Control i weź udział w ekscytującym projekcie wdrożenia systemu Labware Mobile! Oferujemy elastyczny czas pracy (35h tygodniowo) w modelu hybrydowym, który bez problemu pogodzisz ze studiami. To idealna okazja, aby pod okiem ekspertów rozwijać swoje umiejętności analityczne i techniczne w globalnej firmie farmaceutycznej. Prześlij swoje CV i rozwiń skrzydła w międzynarodowym środowisku!

Czego możesz od nas oczekiwać?

• możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
• możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
• elastyczne godziny odbywania stażu,
• umowę zlecenie,
• stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
• Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
• możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
• możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• Wsparcie we wdrażaniu: Aktywny udział w procesie implementacji systemu Labware Mobile w pierwszych dwóch lokalizacjach.
• Współpraca z zespołami: Ścisła współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi (m.in. zespołem Labware, wsparciem technicznym oraz Global Mobile Team) w celu rozwiązywania bieżących problemów technicznych.
• Wsparcie cyklu rozwoju: Pomoc i asysta na każdym etapie cyklu życia rozwoju oprogramowania/systemu.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenie: Status studenta lub absolwenta studiów wyższych (licencjackich/magisterskich) na kierunkach ścisłych lub technicznych, np. Biotechnologia, Informatyka, Inżynieria i pokrewne.
• Język angielski: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (część rozmowy rekrutacyjnej odbywa się w tym języku).
• Kompetencje miękkie: Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, krytyczne myślenie, dbałość o szczegóły oraz doskonała organizacja czasu pracy.
• Nastawienie: Otwartość na wiedzę, kreatywność w rozwiązywaniu problemów oraz silna motywacja do rozwoju osobistego.

Dostępność do pracy około 35 godzin w ciągu tygodnia w modelu pracy hybrydowym (2 dni pracy z biura przy ulicy Pastelowej w Poznaniu).