Stażysta (sygnatura konkursu OK-1101-19/2026)

Zakres obowiązków

Zakres zadań na stanowisku stażysty

w Wydziałach Orzeczniczych

• wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń (m.in. wysyłanie do stron orzeczeń, nakazów, wezwań, zapytań i innej korespondencji),
• czynności związane z obsługą systemów ewidencyjnych akt sądowych,
• protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
• archiwizowanie akt procesowych, sporządzanie akt zastępczych oraz rachunków dla biegłych i świadków.

w Wydziałach Ksiąg Wieczystych

• wykonywanie zarządzeń sędziego i referendarza sądowego,
• czynności związane z obsługą systemów informatycznych Wydziałów Ksiąg Wieczystych,
• praca w Archiwum tj. wydawanie i przyjmowanie ksiąg wieczystych,
• obsługa Sali wglądowej przygotowywanie dokumentów na wyznaczony termin

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy umiejetności - Pakiet MS Office

Wymagania niezbędne

• wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel),
• umiejętność obsługi komputera, w tym szybkiego pisania.

Wymagania dodatkowe

• umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze,
• doświadczenie w pracy biurowej,
• znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych,
• prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność planowania i organizowania własnej pracy.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail).
• Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych.
• Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.
• Oświadczenia:

a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oferuje

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• ruchomy czas pracy: rozpoczęcie pracy w godzinach od 7.00 do 9.00 i zakończenie odpowiednio

po 8 godzinach,

• dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
• proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500,00 zł brutto,
• wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
• możliwość korzystania z:

a) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi), b) preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty Multisport, c) dofinansowanie zakupu okularów i soczewek korekcyjnych.

Termin i miejsce składania dokumentów

Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-19/2026, na wskazany poniżej adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr, al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 12 października 2026 roku do dnia 12 listopada 2026 roku.

W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy

w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów

• etapu pierwszego selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
• etapu drugiego praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera w tym szybkiego pisania oraz testu z wiedzy,
• etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 19 listopada 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu.

Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy

• zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu będą dołączone do akt osobowych,
• zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami,
• nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej,
• kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy. ul. Miodowej 21.

Informacje dodatkowe

• Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu https://mokotow.sr.gov.pl/.
• Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerem telefonu: (22) 531-44-81;
• Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych.
• W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: https://mokotow.sr.gov.pl/index.php?p=m&idg=m2,337

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny

Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie jest Prezes Sądu Rejonowego dla Warszawy - Mokotowa w Warszawie oraz Dyrektor Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowa 51a w zakresie realizowanych zadań.

Administrator informuje, że

• Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: (iodo@mokotow.sr.gov.pl).
• Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wybrania kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, na podstawie ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, zaś w przypadku pozostałych danych, na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO).
• Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji.
• Pani/Pana dane są przetwarzane przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oraz osoby uprawnione z mocy prawa.
• Państwa dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom lub podmiotom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów lub podmiotom przetwarzającym dane w imieniu administratora danych.
• Pani/Pana dane przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia oraz wyczerpania listy rezerwowej, a także po zakończeniu procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa lub wewnętrznymi procedurami Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie.
• Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
• Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie (iodo@mokotow.sr.gov.pl) lub składając wniosek bezpośrednio do Oddziału Kadr.
• Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. 2025 r. poz. 1332 t.j.), art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. 2026 r. 1245 t.j.) jest niezbędne, aby uczestniczyć w konkursie. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Państwa trzecie Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji Sąd nie dokonuje profilowania osób, których dane przetwarza, nie przetwarza danych w sposób zautomatyzowany, którego skutkiem miałoby być podejmowanie decyzji.

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Ogrodowa 51A, ul. Chałubińskiego 8, ul. Chłodna 64, al. Solidarności 58, ul. Elektronowa 2 i 2b. Liczba wolnych miejsc 11 (10 umowa o pracę na czas określony, 1 umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa).

Wynagrodzenie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oferuje

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• ruchomy czas pracy: rozpoczęcie pracy w godzinach od 7.00 do 9.00 i zakończenie odpowiednio

po 8 godzinach,

• dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
• proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500,00 zł brutto,
• wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
• możliwość korzystania z:

a) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi), b) preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty Multisport, c) dofinansowanie zakupu okularów i soczewek korekcyjnych.