Starszy/a instruktor/la

Zakres obowiązków

• przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy;
• realizowanie skutecznego i efektywnego kształcenia i wychowania słuchaczy, zgodnie z określonymi formalnie wymogami osobowo zawodowymi absolwenta kursu, w tym w szczególności:

a) ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów, b) przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia, c) poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania, d) prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum, e) przedstawianie starszemu wykładowcy Cyklu do zatwierdzenia konspektów do zajęć;

• rozbudowa bazy dydaktycznej, projektów racjonalizatorskich, opracowań metodycznych;
• udzielanie konsultacji indywidualnych i zbiorowych słuchaczom, prowadzenie egzaminów i zaliczeń;
• wydawanie poleceń słuchaczom w sprawach dydaktycznych i organizacyjnych;
• bieżące obserwowanie zmian i aktualizacja treści kształcenia wykładanych przedmiotów.
• zabezpieczenie procesu szkolenia personelu wojskowego w zakresie eksploatacji, obsługi i użytkowania pojazdów gąsienicowych, w szczególności: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.
• opracowywanie, aktualizowanie i standaryzowanie dokumentacji szkoleniowej, programów nauczania, instrukcji i materiałów dydaktycznych dotyczących pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.
• zapewnienie zgodności procesu szkolenia z dokumentacją techniczną, instrukcjami oraz wytycznymi producentów.
• udział w procesach wdrażania, modernizacji nowych wersji oraz zmian eksploatacyjnych pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie. Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego. Wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego. Prawo jazdy kategorii B,C.
• wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych;
• obsługa urządzeń diagnostycznych i metrologicznych;
• umiejętność pracy w zespole;
• pasja techniką wojskową;
• łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami;
• uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane;
• Świadectwo Kwalifikacyjne na stanowisku Eksploatacji: Grupa 1, w zakresie obsługi, konserwacji SEP lub WIGE/WEKK preferowane.
• kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu;
• doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej.

Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Znajomość (test wiedzy)

a. DU-4.22.2(A) Instrukcja o Gospodarowaniu Sprzętem Służby Czołgowo-Samochodowej; b. DU-4.22.13 (A) Instrukcja o Zarządzaniu Eksploatacją Sprzętu Wojskowego w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej Zasady Ogólne; c. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć; d. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewski; e. Silniki pojazdów samochodowych. Piotr Zając.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 555 PLN
• Opis wynagrodzenia: + 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego

+ dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną