Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. planów rozwoju

Zakres zadań

• prowadzi postępowania w sprawie uzgadniania projektów planów rozwoju operatorów systemu gazowego i wodorowego w zakresie zaspokojenia obecnego i przyszłego zapotrzebowania na paliwa gazowe i wodór
• monitoruje działalność inwestycyjną operatorów systemu gazowego i wodorowego
• przygotowuje odpowiedzi na pisma przedsiębiorstw gazowniczych i odbiorców paliw gazowych dotyczące planów rozwoju
• realizuje obowiązki dotyczące rozwoju infrastruktury gazowej i wodorowej wynikające z przepisów prawa Unii Europejskiej
• uczestniczy w realizacji zadań z obszaru bezpieczeństwa dostaw, w szczególności związanych z zatwierdzaniem planów ograniczeń oraz kontrolą zapasów obowiązkowych
• przygotowuje projekty opinii i stanowisk w sprawach dotyczących rozwoju infrastruktury gazowej i wodorowej w związku z udziałem Prezesa URE w różnych formułach współpracy międzynarodowej
• bierze udział w pracach grup roboczych i konsultacjach CEER, ACER i Komisji Europejskiej oraz w spotkaniach z przedstawicielami państw z którymi planowane są gazowe i wodorowe połączenia międzysystemowe
• uczestniczy w opracowaniu projektów wytycznych i zaleceń zapewniających jednolite formy planów rozwoju

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Towarowej 25a jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego.

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze energetyki lub w obszarze analizy danych liczbowych lub w administracji publicznej
• Dobra znajomość prawa energetycznego w szczególności w zakresie dotyczącym operatorów systemu
• Dobra znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Dobra znajomość przepisów prawa UE dotyczących rynku gazu ziemnego i wodoru
• Dobra znajomość dokumentów rządowych określających strategię wobec gazownictwa, w szczególności Polityki Energetycznej Polski
• Dobra znajomość ekonomicznych i technicznych aspektów funkcjonowania systemów gazowniczych
• Umiejętność analizy danych liczbowych
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność pracy z trudnym klientem
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Język angielski na poziomie B1
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe magisterskie w zakresie nauk ścisłych, techniczne, prawnicze, ekonomiczne lub administracyjne

Oferujemy

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dogodną lokalizację (przy stacji metra "Rondo Daszyńskiego")

Naszym pracownikom oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką.

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy (świadectwa pracy/zaświadczenia o zatrudnieniu/referencje/zakresy obowiązków/opisy stanowisk pracy)
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-19

Miejsce składania dokumentów

Urząd Regulacji Energetyki Biuro Dyrektora Generalnego - Wydział Kadr i Szkoleń ul. Towarowa 25a 00-869 Warszawa albo na adres eDoręczeń: AE:PL-2525 9-52521-UECUJ-18

• Weryfikacja formalna aplikacji
• Rozmowa kwalifikacyjna w formie wywiadu ustrukturyzowanego

Istnieje możliwość zgłoszenia szczególnych potrzeb, jakie kandydat/kandydatka posiada w procesie rekrutacji, e-mailem: rekrutacja@ure.gov.pl lub telefonicznie 22 487 56 76

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w urzędzie obowiązuje zarządzenie Dyrektora Generalnego z 24 grudnia 2024 r. w sprawie wprowadzenia Procedury dokonywania zewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Regulacji Energetyki.