Starszy Specjalista/ Starsza Specjalistka ds. zmian montażowo-konstrukcyjnych

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Starszy Specjalista/ Starsza Specjalistka ds. zmian montażowo-konstrukcyjnych.

Zadania

• Przygotowywanie oraz wdrażanie zmian konstrukcyjnych i montażowych dla części seryjnych oraz przedseryjnych
• Koordynowanie i monitorowanie procesu realizacji zmian technicznych w organizacji
• Wprowadzanie nowych komponentów do systemów oraz nadawanie im odpowiednich parametrów logistycznych
• Współpraca z zespołami projektowymi i działami technicznymi w zakresie zarządzania zmianami
• Udział w spotkaniach koordynacyjnych i zapewnienie sprawnego przepływu informacji pomiędzy uczestnikami procesu
• Wdrażanie zmian procesowych oraz aktualizacja dokumentacji i danych systemowych
• Samodzielna komunikacja z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz koordynowanie niezbędnych działań
• Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień wspierających realizację projektów oraz podejmowanie decyzji biznesowych
• Udział w doskonaleniu procesów i rozwijaniu narzędzi wykorzystywanych w obszarze zarządzania zmianami

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• Umiejętność czytania dokumentacji oraz rysunku technicznego
• Znajomość procesów produkcyjnych, montażowych i logistycznych
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Dokładność, odpowiedzialność oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań

Oferta

• System premiowy
• Karta lunchowa
• Karta sportowa umożliwiająca korzystanie z obiektów sportowych i rekreacyjnych
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do studiów i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe
• Możliwość udziału w szkoleniach oraz programach rozwojowych
• Praca w międzynarodowym środowisku w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku produkcyjnym
• Udział w ciekawych projektach oraz realny wpływ na rozwój procesów i wdrażanie nowych rozwiązań
• Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu

Oferta dotyczy pracy stałej.