Starszy specjalista / sekcja wsparcia i zabezpieczenia

Zakres obowiązków

Zakres zadań

• ścisłe wykonywanie obowiązków oraz realizacja zadań postawionych przez Szefa Sekcji Wsparcia i Zabezpieczenia oraz Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
• wykonanie, w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań zadań, zgodnie z opracowanymi na ten czas rozkazami, harmonogramami i wytycznymi Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
• prowadzenie dokumentacji oraz spraw z zakresum działalności kadrowej żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
• aktualizacja ewidencji kadrowej w elektronicznym systemie ewidencji wojskowej oraz prowadzenie procedur kadrowych;
• popularyzacja prawa, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa;
• prowadzenie dokumentacji w sprawach skarg, wniosków i petycji oraz ustalanie terminów spotkań interesantów z Szefem WCR;
• współudział w opracowywaniu wniosków o nadanie odznaczeń żołnierzom i pracownikom resortu obrony narodowej oraz wniosków w sprawie mianowania na kolejne stopnie wojskowe żołnierzy zawodowych;
• zgłaszanie propozycji do przeszkolenia specjalistycznego żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
• archiwizowanie dokumentów i materiałów w zakresie właściwym dla danej komórki wewnętrznej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach;
• współudział w opracowywaniu dokumentów planistycznych, rozkazodawczych i sprawozdawczych w zakresie swoich kompetencji.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: NIEZBĘDNE (OBLIGATORYJNIE):

posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych / wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa / mgr administracji); wymagany staż pracy 4-6 lat, doświadczenie w pracy biurowej; wymagane od roku do 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska; znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o Obronie Ojczyzny; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego; posiadanie obywatelstwa polskiego; nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dodatkowe (fakultatywnie)

mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe w obszarze kadr i płac lub w pokrewnej dziedzinie, umiejętność prowadzenia spraw personalnych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; umiejętność stosowania prawa w praktyce; umiejętność poszukiwania i selekcji informacji; umiejętność zarządzania czasem; predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność. Praca: pon.-pt. 7:30-15:30

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 665 PLN
• Opis wynagrodzenia: + premia 5% oraz dodatek za wysługę lat wg uprawnień.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną