Starszy Specjalista ds. księgowości

Starszy Specjalista ds. księgowości (k/m)

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz bieżąca obsługa księgowa klientów,
• weryfikacja, dekretacja i księgowanie dokumentów, wyciągów bankowych, list płac oraz poleceń księgowania,
• przygotowywanie zamknięć miesięcznych i rocznych, uzgadnianie obrotów i sald oraz wyjaśnianie nieprawidłowości,
• sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów, analiz oraz okresowych wyników dla klientów,
• naliczanie, weryfikacja, wysyłka i księgowanie deklaracji podatkowych oraz ZUS,
• rozliczanie różnic kursowych, przeszacowań walut, magazynu walut oraz środków trwałych i WNIP,
• obsługa rozliczeń międzyokresowych kosztów, kręgu kosztów oraz księgowań w układzie rodzajowym i funkcjonalnym,
• uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, US, ZUS oraz instytucjami zewnętrznymi,
• kontakt z klientami, urzędami i instytucjami w zakresie bieżących spraw księgowych i podatkowych,
• obsługa spółek o bardziej złożonej strukturze, w tym badanych przez biegłego rewidenta, grup kapitałowych oraz podmiotów stosujących UoR, MSR lub MSSF,
• konfiguracja ustawień księgowych w systemie,
• wsparcie merytoryczne księgowych oraz udział w szkoleniu pracowników,
• udział w tworzeniu i aktualizacji procedur, instrukcji, polityki rachunkowości oraz schematów księgowych,
• monitorowanie zmian w przepisach i wspieranie usprawniania procesów księgowych.

Nasze wymagania

• samodzielność w pracy,
• wymagane doświadczenie w biurze rachunkowym oraz praktyka w zamknięciach okresowych,
• umiejętność analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów,
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa bilansowego i podatkowego,
• min. 5-letnie doświadczenie w księgowości,
• praktyczna znajomość przepisów podatkowych (PIT, VAT, CIT),
• obowiązkowa znajomość programu Comarch ERP Optima,
• komunikatywność i swoboda w kontakcie z klientami oraz urzędami,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

To oferujemy

• stabilne oraz konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz comiesięczna 2 składnikowa premia od wyniku,
• 100% praca zdalna – możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce,
• pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne Luxmed, program Multisport,
• zapewnienie niezbędnego sprzętu do pracy zdalnej,
• szkolenia z zakresu rachunkowości i podatków oraz pracę w zespołach o różnych poziomach doświadczeń zawodowych,
• nowoczesne narzędzia pracy, wsparcie IT i działu obsługi klienta oraz możliwość stabilnego rozwoju w ramach grupy kapitałowej,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie doświadczonego zespołu oraz zastępowalność w przypadkach absencji.

Aplikuj