Starszy specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Kalisz, wielkopolskie
Opublikowano: 22 dni temu
źródło: OLX Praca

Praca stacjonarna
Umowa o pracę
Starszy specjalista (Senior)
Pełny etat

Opis oferty

Poszukujemy doświadczonego Starszego specjalisty ds. kadr i płac (M/K/N) do kompleksowej obsługi administracyjnej pracowników, rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń oraz współpracy z instytucjami zewnętrznymi.

Zakres obowiązków

Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego
Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników
Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, rozwiązywanie umów o pracę, świadectwa pracy)
Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy
Terminowe zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS
Współpraca z US, ZUS, GUS, PEFRON.
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych składników płacowych
Weryfikacja i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
Reagowanie na bieżące potrzeby pracowników i ich przełożonych

Wymagania

Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów: kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, prawa podatkowego, prawa cywilnego
Doskonałe zdolności organizacyjne, wielozadaniowość, umiejętność ustalania priorytetów
Samodzielność w działaniu
Rzetelność w wykonywaniu obowiązków
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Biegła znajomość MS Office (w szczególności Excel)
Wykształcenie min. średnie

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Pracę w zgranym i wspierającym zespole
Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
Udział w szkoleniach zewnętrznych
Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
Realny wpływ na działania firmy
Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Szczegóły oferty

Branża: HR i rekrutacja
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca stacjonarna
Poziom stanowiska: Starszy specjalista (Senior)
Wynagrodzenie: 7 300 - 10 000 zł brutto / mies.
Ważna do: 19.11.2026

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 7 300 - 10 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 7 750 zł / mies.; ta oferta: +11,6%
Podobne oferty: 52; oferty w HR · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
Rekrutacja trwa: 22 dni; pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 3; OLX Praca, Praca.pl, Aplikuj.pl
Ostatnia zmiana: Pracodawca ponowił ogłoszenie na Praca.pl; 21 października 2026

Starszy specjalista ds. Kadr i Płac (PORTOS TR7 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Kalisz): stawka 7 300 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 8 650 zł miesięcznie - 11,6% więcej niż mediana 7 750 zł dla 52 ofert tego typu (oferty w HR · umowa o pracę · woj. wielkopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 3 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 3 portalach (OLX Praca, Praca.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 7 300 - 10 000 zł brutto / mies. (OLX Praca).

Stawka na tle rynku

11,6% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 52 ofertami: oferty w HR · umowa o pracę · woj. wielkopolskie.

Ta oferta: 8 650 zł
Mediana: 7 750 zł
Połowa ofert: 6 400 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 3 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

OLX Praca ta strona
PORTOS TR7 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
7 300 - 10 000 zł brutto / mies.
Zobacz na OLX Praca (otwiera się w nowej karcie)
Praca.pl
PORTOS TR7 sp. z o.o.
7 300 - 10 000 zł brutto / mies.
Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)
Aplikuj.pl
Portos TR7 Sp. z o.o.
bez widełek
Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)
OLX Praca zniknęło16 paź 2026
PORTOS TR7 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
7 300 - 10 000 zł brutto / mies.
Praca.pl zniknęło15 paź 2026
PORTOS TR7 sp. z o.o.
7 300 - 10 000 zł brutto / mies.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 3 dni przerwy · teraz na 3 portalach

11 listopada 2026
Oferta trwa już 22 dni
Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji
21 października 2026
Pracodawca ponowił ogłoszenie na Praca.pl
20 października 2026
Rekrutacja wznowiona po 3 dniach
Pracodawca wystawił nowe ogłoszenie na OLX Praca
16 października 2026
Oferta zniknęła z portali
10 października 2026
Oferta pojawiła się także na Praca.pl
7 października 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca
PORTOS TR7 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Rekrutacja została wznowiona po 3 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.