Starszy Mechanik (K.M.N) w dziale Utrzymania Ruchu

Opis

Każdy fan motoryzacji zapytany o najlepsze systemy hamulcowe bez chwili zastanowienia odpowiada: Brembo!

Teraz możesz stać się częścią naszej firmy, niekwestionowanej legendy motoryzacji. Działamy w branży automotive od 60 lat zajmując pozycję światowego lidera, który wyznacza kierunek rozwoju technologii bezpiecznego hamowania.

W związku z rozwojem zakładu w Dąbrowie Górniczej systematycznie rozbudowujemy zespół utrzymania ruchu. Aplikuj:

Starszy Mechanik w dziale Utrzymania Ruchu

Jako starszy mechanik jesteś członkiem operacyjnego zespołu utrzymania ruchu podejmiesz się misji opieki nad parkiem maszynowym Brembo.

Wiedza i doświadczenie

• Wykształcenie średnie techniczne, np. mechanik / elektryk
• Obsługa narzędzi, elektronarzędzi
• Podstawowa wiedza z dziedziny ślusarstwa związana z pracami warsztatowymi
• Doświadczenie na stanowisku związanym z naprawą / serwisem oraz pracą w dziale utrzymania ruchu min. 5 lat
• podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunków technicznych i schematów hydraulicznych

Doceniamy także jeśli posiadasz:

• Zainteresowania tematami mechaniki, hydrauliki lub pneumatyki
• Uprawnienia SEP, G2, G3, spawalnicze lub gotowość do podjęcia tych kierunkach nauki
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych, suwnic z poziomu zero, obsługi podestów ruchomych lub gotowość podjęcia nauki

Twoje zadania;

• Wykonujesz zadania interwencyjne i prewencyjne
• Realizujesz okresowe przeglądy
• Serwisujesz maszyny i urządzenia produkcyjne
• Współpracujesz z doświadczonymi mechanikami, kadrą inżynierską oraz z firmami z zewnętrznych serwisów
• Planujesz i pobierasz części, których potrzebujesz
• Jesteś jednym z kilku specjalistów mechaników w ramach brygady

Kiedy Ty będziesz dbać o nasz park maszynowy, my zadbamy o Ciebie… Motywacyjny system wynagrodzeń:

• pensja stała zależna od umiejętności i doświadczenia
• premie miesięczne
• coroczny system podwyżek
• premie roczne
• system nagród KAIZEN

Stabilne zatrudnienie

• bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat bez okresu próbnego
• program wdrożeniowy realizowany przez Trenera Wewnętrznego
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• darmowy przewóz pracowniczy (z kierunków: Katowice, Tychy, Sosnowiec, Olkusz, Sławniów, Zawiercie, Jaworzno, Częstochowa, Lelów, Myszków, Siemianowice Śląskie, Czeladź, Będzin)

Dodatkowe benefity

• karty Multisport dla pracownika oraz członków rodziny
• dofinansowanie do kolonii dla dzieci
• sekcje sportowe
• bony żywnościowe, bony i paczki świąteczne
• ubezpieczenie grupowe
• prywatna opieka medyczna
• wczasy pod gruszą