Starszy inspektor/starsza inspektorka

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji i obrocie na rynku krajowym, w tym kontrole warunków składowania i transportu
• Przygotowuje projekty zaleceń pokontrolnych i innych dokumentów pokontrolnych
• Prowadzi postępowania administracyjne pod nadzorem bardziej doświadczonego pracownika
• Przeprowadza kontrole prawidłowości wprowadzania do obrotu oraz oznakowania materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością
• Przygotowuje projekty okresowych sprawozdań z zakresu prac Wydziału Kontroli
• Współpracuje z właściwymi organami innych inspekcji, urzędami celnymi, Policją, Prokuraturą oraz jednostkami samorządu terytorialnego

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Wyjazdy w teren na obszarze województwa świętokrzyskiego celem przeprowadzenia kontroli
• Praca biurowa
• Obsługa klientów zewnętrznych

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• Stanowisko pracy znajduje się w budynku parterowym, w którym zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry, kubatura pomieszczeń, ich wysokość, szerokość drzwi, oświetlenie a także ergonomia stanowiska pracy
• Budynek uwzględnia potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie dostępności dla osób na wózkach (podjazd), natomiast brak jest pomieszczeń higieniczno-sanitarnych dla osób na wózkach
• Przewiduje się występowanie uciążliwych warunków pracy: praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wykonywanie czynności kontrolnych w różnych obiektach objętych nadzorem (m.in. gospodarstwa rolne, zakłady produkcyjne, magazyny, chłodnie, hurtownie, oraz punkty sprzedaży detalicznej), praca na wysokości

Narzędziami pracy są: komputer, urządzenia biurowe, urządzenia kontrolno-pomiarowe

Wymagania niezbędne wykształcenie: średnie lub średnie branżowe

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych i/lub w zakładach przetwórstwa rolno-spożywczego
• Znajomość przepisów prawa żywnościowego (umiejętność posługiwania się krajowymi ustawami, rozporządzeniami i regulacjami unijnymi dotyczącymi jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych)
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość zagadnień z zakresu technologii żywności i towaroznawstwa (wiedza na temat specyfikacji upraw, hodowli, procesów przetwórczych oraz zagrożeń jakie mogą pojawić się na etapie produkcji)
• Znajomość systemów jakości (wiedza na temat standardów jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz znajomość certyfikatów i systemów identyfikowalności produktów)
• Umiejętność przeprowadzania kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji, obrocie, transporcie oraz prawidłowego odczytywania sprawozdań z badań laboratoryjnych, przeprowadzania oceny organoleptycznej, pobrania prób, biegłość w posługiwaniu się narzędziami do oceny jakości produktów, np. wagi, refraktometry, suwmiarki itp.
• Umiejętność sporządzania protokołów kontroli i innej dokumentacji administracyjnej
• Skrupulatność i dokładność
• Odporność na stres
• Zdolności komunikacyjne
• Umiejętność pracy w zespole
• Spełnienie wymagań w zakresie pracy w służbie cywilnej - w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe preferowane rolnicze lub pokrewne

• Prawo jazdy kategorii B i praktyczne prowadzenie pojazdu

Oferujemy

• Dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kategorii B oraz umiejętności praktycznego prowadzenia pojazdu

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-16

Miejsce składania dokumentów

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Kielcach, ul. Karola Olszewskiego 9/pawilon 5, 25-663 Kielce

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
• W aplikacji prosimy podać nr ogłoszenia oraz dane kontaktowe (adres e-mail, numer telefonu)
• Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w zamkniętej kopercie z umieszczonym numerem ogłoszenia „169848" oraz dopiskiem: „OFERTA PRACY - STARSZY INSPEKTOR/STARSZA INSPEKTORKA"
• CV, list motywacyjny oraz wszystkie oświadczenia wymienione w ogłoszeniu muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydatkę/kandydata składającego ofertę
• Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń dla kandydatów, które znajdują się pod ogłoszeniem
• Brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów i oświadczeń skutkować może odrzuceniem oferty
• Przekazanie kopii dokumentów i oświadczeń dodatkowych nie jest obowiązkowe, jednak stanowią one podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu
• Oferty kandydatów/kandydatek złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub niespełniające stawianych wymagań formalnych zostają odrzucone i nie biorą udziału w kolejnym etapie selekcji
• Osoby, które zakwalifikowały się do kolejnych etapów naboru, będą o tym informowane telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej
• Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów/kandydatek będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru Po upływie ww. terminu dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone
• Prosimy składać dokumenty wyłącznie w formie wymaganej w ogłoszeniu, nie załączać kopii dowodu osobistego oraz dokumentu prawa jazdy