Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. ochrony przyrody

Zakres zadań

• Przygotowuje uzgodnienia projektów zezwoleń na usunięcie drzew w obrębie pasa drogowego drogi publicznej.
• Przygotowuje projekty zezwoleń na czynności zakazane w stosunku do dziko występujących zwierząt objętych ochroną gatunkową, oraz przeprowadza kontrole wydanych zezwoleń.
• Przeprowadza oględziny i uczestniczy w szacowaniu szkód wyrządzonych przez bobry.
• Wykonuje zadania dotyczące zapobiegania i zwalczania wprowadzania i rozprzestrzeniania inwazyjnych gatunków obcych (IGO) stwarzających zagrożenie dla Unii lub stwarzających zagrożenie dla Polski, w tym: a) wprowadza do Centralnego Rejestru Danych o IGO informacje o stwierdzeniu obecności w środowisku IGO oraz przeprowadzonych działaniach zaradczych wobec IGO , b) przygotowuje projekty zezwoleń na odstępstwa od zakazów obowiązujących w odniesieniu do IGO stwarzającego zagrożenie dla Polski c) wykonuje kontrolę spełniania warunków określonych w zezwoleniach, d) monitoruje skuteczność działań zaradczych i ich oddziaływania na gatunki nie docelowe.
• Przygotowuje wnioski do funduszy zewnętrznych (WFOŚ, NFOŚiGW, środki UE) o finansowanie działań zaradczych w stosunku do IGO i bierze udział w realizacji projektów.
• Bierze udział w wizjach terenowych w celu weryfikacji interwencji dotyczących chronionych gatunków zwierząt lub weryfikacji występowania IGO oraz ustalenia zakresu działań zaradczych.

Warunki pracy

• Praca administracyjno - biurowa częściowo związana z wyjazdami terenowymi (lasy, tereny górzyste, podmokłe), w różnych warunkach pogodowych oraz różnych porach roku.
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.
• Kontakt z klientem zewnętrznym.
• Okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach.

Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku pracy nie występują uciążliwe, szkodliwe warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na X piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Wymagania niezbędne wykształcenie: średnie

• Doświadczenie: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy związanej z ochroną przyrody
• Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody, dyrektyw unijnych, w szczególności ustawy o ochronie przyrody.
• Wiedza z zakresu ochrony przyrody, w szczególności w zakresie ochrony gatunkowej.
• Znajomość zagadnień związanych z ochroną zadrzewień przydrożnych.
• Umiejętność oceny stanu fitosanitarnego oraz walorów przyrodniczych drzew.
• Znajomość chronionych gatunków roślin i zwierząt.
• Wiedza na temat biologii gatunków IGO oraz metod ich zwalczania.
• Umiejętność: pracy w zespole, pracy w terenie, często związanej ze środowiskiem wodnym oraz pod presją czasu.
• Komunikatywność, umiejętność współpracy z środowiskiem naukowym.
• Zdolność analitycznego myślenia, trafnej oceny sytuacji, wiązania faktów i wyciągania wniosków.
• umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office w środowisku Windows
• Prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe : biologia, ochrona przyrody, leśnictwo.

• doświadczenie w wykonywaniu inwentaryzacji przyrodniczych lub monitoringu chronionych gatunków zwierząt lub roślin lub w realizacji działań ochrony czynnej na rzecz chronionych gatunków zwierząt,
• doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej,
• udział w prowadzeniu działań zaradczych lub badań naukowych dla dowolnego gatunku IGO,
• wiedza ekspercka z zakresu zoologii lub botaniki
• doświadczenie w postępowaniu interwencyjnym z dziko występującymi zwierzętami chronionymi lub łownymi,
• doświadczenie w szacowaniu szkód wyrządzonych przez gatunki chronione lub łowne,
• umiejętność obsługi oprogramowania GIS
• dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, rzetelność,

Oferujemy

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej,
• otwarte i przyjazne środowisko pracy,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa,
• regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• 'trzynaste' wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju,
• możliwość pracy wg indywidualnego harmonogramu czasu pracy,
• pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i Jego dzieci),
• preferencyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• dobrą lokalizację,
• parking dla rowerów

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a lub pełnił/a służbę w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• oświadczenie o posiadanym prawo jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-13

Miejsce składania dokumentów

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie Kraków ul. Mogilska 25, 31-542 Kraków Sekretariat pok. 912 lub przesłać na ww. adres z dopiskiem na kopercie - ogłoszenie nr 169767

• I etap - weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym
• II etap - pisemny test wiedzy w przypadku dużej liczby kandydatów (powyżej 10) spełniających wymagania formalne,
• III etap - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy otrzymali najwyższy wynik z testu pisemnego, a w przypadku braku testu pisemnego, ze wszystkimi kandydatami, którzy spełniają warunki formalne.

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Wszystkie oświadczenia kandydata/kandydatki powinny być własnoręcznie podpisane. Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń, które dostępne są na stronie internetowej RDOŚ w Krakowie w zakładce Praca, https://www.gov.pl/web/rdos-krakow/praca2 jak również zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru.

Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do dalszych etapów zostaną o tym poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną. Prosimy kandydatów/kandydatki o podanie numeru telefonu i adresu mailowego. RDOŚ zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od upływu terminu składania ofert oraz niespełniające wymogów formalnych, zostaną komisyjnie zniszczone.

Oferujemy zatrudnienie wyłącznie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa.