Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. naboru

Zakres zadań

• wykonuje czynności sekretarza komisji przeprowadzającej nabór kandydatów do służby;
• przyjmuje i weryfikuje dokumenty składane przez kandydatów do służby;
• współpracuje z komórkami organizacyjnymi Podlaskiego Oddziału SG oraz Komendą Główną SG;
• kompletuje dokumenty osób zakwalifikowanych do przyjęcia do służby w Straży Granicznej;
• archiwizuje i brakuje dokumenty dotyczące zakończenia lub przerwania postpowania kwalifikacyjnego;

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa;
• praca w systemie jednozmianowym, 8 godzin;
• praca w pomieszczeniach biurowych;
• praca na wysokości do 3 metrów;
• obsługa urządzeń biurowych;
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
• brak pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych;
• praca na pierwszym piętrze w budynku bez windy.

Wymagania niezbędne wykształcenie: średnie

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kadrach
• Znajomość ustawy o Straży Granicznej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: brak

Oferujemy

• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dokumenty

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• CV lub życiorys
• List motywacyjny lub podanie (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata)
• Dot. tylko kandydatki / kandydata urodzonych przed 01.08.1972 r.: Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka / kandydat nie pracowała / ł, nie pełniła / ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była / był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, o ile taki posiadasz

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-15

Miejsce składania dokumentów

Komenda Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej ul. gen. Józefa Bema 100 15 - 370 Białystok z dopiskiem: "oferta pracy - starszy inspektor - WKiSz, ogłoszenie nr 169765 " Po wyłonieniu ofert spełniających wymagania formalne planujemy wykorzystać metody selekcji właściwej (np. sprawdzian wiedzy, zadanie praktyczne, rozmowa kwalifikacyjna) określone w treści procedury naboru obowiązującej w Podlaskim Oddziale Straży Granicznej dostępnej na stronie internetowej POSG:

www.podlaski.strazgraniczna.pl

Na ww. stronie internetowej zamieszczono również do wykorzystania wzory wymaganych oświadczeń, w tym oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zał. nr 9:

http://podlaski.strazgraniczna.pl/download/15/161862/Zalaczniknr9oswiadczenia-stanowiskakorpususluzbycywilnej.pdf

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi 5 116,99 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę.

Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie.

Oferty złożone w urzędzie po terminie nie będą rozpatrywane.

Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (OPATRZONYCH DATĄ I WŁASNORĘCZNYM PODPISEM KANDYDATA / KANDYDATKI) dokumentów lub oświadczeń.