Starszy inspektor bhp, (Kobieta/Mężczyzna) (nr 1904)

Zakres obowiązków

starszy inspektor bhp, (Kobieta/Mężczyzna) w Kierownictwie w Rejonowym Zarządzie Infrastruktury w Bydgoszczy.

Zakres głównych obowiązków w szczególności

• przedstawianie ocen, opinii wniosków z realizowanych przez siebie zadań;
• wykonywanie dokumentów sprawozdawczych i analitycznych;
• sprawowanie nadzoru nad stanem bhp oraz udzielanie merytorycznej pomocy osobom kierującym pracownikami;
• przeprowadzanie kontorli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
• bieżące informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia sporządzanie i przedstawianie

co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia żołnierzy i pracowników oraz poprawę warunków służby i pracy;

• udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń(stanowisk) pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
• udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji kompleksów lub ich części nowych inwestycji dla potrzeb Zarządu oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny prący w tych założeniach i dokumentacji;
• udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny służby i pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wypadków;
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
• opiniowanie wniosków w sprawie dodatków i urlopów dodatkowych z tytułu służby i pracy w warunków szkodliwych , uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia;
• współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach;
• współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad żołnierzami pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich żołnierzy i pracowników;
• uczestniczenie w pracach doraźnie powołanych przez Szefa Zarządu, komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny prący, w tym zapobieganiem chorobą zawodowym i wypadkom przy pracy;

RODZAJ UMOWY: UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY, CZAS OKREŚLONY 1 ROK, a docelowo CZAS NIEOKREŚLONY.

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Technik bezpieczeństwa i higieny pracy*

Wymagania konieczne

• wykształcenie średnie - zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy;
• staż pracy - udokumentowane co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w służbie bhp;
• aktualne szkolenie okresowe dla służby bhp; znajomość przepisów prawa pracy i BHP;
• znajomość Kodeksu pracy i przepisów bhp;
• umiejętność opracowywania dokumentacji bhp;
• ogólna wiedza z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• umiejętność biegłej obsługi komputera - pakietu Microsoft Office;
• zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
• odporność na stres dokładność, terminowość;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• odpowiednia rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Wymagania preferowane

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie

z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bhp w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;

• dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w instytucji wojskowej oraz znajomość resortowych aktów prawnych.

staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie kwota brutto 5.000,00 zł. + 12% premii regulaminowej + dodatek za staż pracy, pracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe.