Burmistrz Gminy Konstancin-Jeziorna
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Wymiar etatu: 1/1
Miejsce wykonywania pracy
Konstancin-Jeziorna
Urząd Miasta i Gminy
ul. Piaseczyńska 77
05-520 Konstancin-Jeziorna
Termin składania dokumentów: do 30 listopada 2026 r.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku informatyka
- wykonywanie technicznej obsługi sieci komputerowej będącej w posiadaniu urzędu;
- administrowanie siecią komputerową oraz zapewnienie jej prawidłowego funkcjonowania;
- udzielanie pracownikom urzędu pomocy w zakresie obsługi komputera oraz programów działających w urzędzie;
- zgłaszanie potrzeb i dokonywanie zakupu sprzętu komputerowego oraz niezbędnych akcesoriów, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych;
- zapewnienie sprawności technicznej sprzętu komputerowego, wykonywanie bieżącej konserwacji i usuwanie awarii;
- zgłaszanie potrzeb i dokonywanie zakupu niezbędnych programów komputerowych;
- regularne tworzenie kopii zapasowych baz danych oraz systemów krytycznych;
- wykonywanie czynności administratora systemu informatycznego, w tym zabezpieczenie danych osobowych przetwarzanych w systemie informatycznym zgodnie z polityką bezpieczeństwa;
- tworzenie i uaktualnianie adresów mailowych pracowników urzędu;
- przyznawanie uprawnień dostępu do programów informatycznych zgodnie z polityką bezpieczeństwa i uzgodnieniami z kierownictwem urzędu;
- obsługa informatyczna konferencji, sesji, uroczystości i komisji;
- stworzenie i rozwijanie strategii informatyzacji i wizji zastosowań IT w urzędzie;
- konsultacje w zakresie możliwości wykorzystania IT dla potrzeb komórek organizacyjnych urzędu;
- prowadzenie spraw z zakresu kwalifikowanego podpisu elektronicznego pracowników urzędu;
- prowadzenie spraw z zakresu realizacji merytorycznej programów z dziedziny informatyzacji współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym Unii Europejskiej;
- wskazywanie kierunków rozwoju cyfrowego urzędu i jednostek organizacyjnych;
- prowadzenie spraw z zakresu telefonii stacjonarnej dla potrzeb urzędu w zakresie technicznej eksploatacji;
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca biurowa;
- konieczność przemieszczania się po terenie gminy Konstancin-Jeziorna.
Oferujemy
- umowę o pracę;
- dodatek stażowy;
- trzynaste wynagrodzenie;
- nagrody jubileuszowe;
- rozwój zawodowy;
- parking dla samochodów i rowerów;
- pracę w nowoczesnym budynku wyposażonym w klimatyzację;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
- dofinansowanie do Kart Multisport;
- świadczenia socjalne.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca przy monitorze ekranowym;
- naturalne i sztuczne oświetlenie;
- praca w budynku przy ul. Piaseczyńskiej 77, miejsca postojowe w odległości około 50 m od budynku, wejście główne do budynku z podjazdem dla niepełnosprawnych przez drzwi dwuskrzydłowe otwierane do światła ościeżnic 180 cm (jedno skrzydło o szerokości 90 cm blokowane);
- miejsce pracy: parter, korytarz biurowy o powierzchni 350 m2, drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm w świetle ościeżnic, drzwi wejściowe do toalet - szerokość 90 cm w świetle ościeżnic (toalety na I piętrze - przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich). Budynek jest 2-kondygnacyjny z klatkami schodowymi (2 biegi schodów, minimalna szerokość - 120 cm). W budynku znajduje się winda (przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich) - szerokość drzwi 90 cm, kabina 120 x 210 cm., udźwig 1000 kg.
Wymagania niezbędne
- w przypadku stanowiska Główny Specjalista:
a) wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewnym;
b) posiadanie co najmniej 4-letniego stażu pracy, w tym 1 rok doświadczenia zawodowego w instytucji publicznej na podobnym stanowisku;
- w przypadku stanowiska Starszego Informatyka:
a) wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewnym oraz posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy, lub
b) wykształcenie średnie oraz posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy;
- obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135);
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
- znajomość aktów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego;
- znajomość ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa;
- dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.
Wymagania dodatkowe
- znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 maja 2024 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;
- znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), w szczególności w zakresie bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych;
- doświadczenie zawodowe w instytucjach publicznych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- podpisany życiorys zawierający opis przebiegu pracy zawodowej (CV);
- podpisany list motywacyjny;
- kwestionariusz dla pracownika ubiegającego się o zatrudnienie (plik w załączniku);
- wypełniony i podpisany obowiązek informacyjny (plik w załączniku);
- wymagane oświadczenia do naboru (plik w załączniku);
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (np. świadectwo pracy, służby, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu). W związku ze zmianą ustawy Kodeks pracy od 1 stycznia 2026 r. rozszerzony zostaje katalog okresów wliczanych do stażu pracy. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą (art. 3021 Kodeksu pracy). Potwierdzeniem tych okresów, będą co do zasady, elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS;
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów;
- w przypadku posiadania dyplomu potwierdzającego wyższe wykształcenie uzyskane na uczelni zagranicznej, prosimy o kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Biuro Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej lub nostryfikacji dyplomu.
Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać
w formie papierowej z dopiskiem „ogłoszenie nr 59/2026 – Starszy Informatyk/Główny Specjalista w Biurze Informatyki” w kancelarii Urzędu Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna ul. Piaseczyńska 77, 05-520 Konstancin-Jeziorna w godzinach pracy biura obsługi interesanta lub za pośrednictwem poczty
lub
w formie elektronicznej za pośrednictwem e-Doręczenia: AE:PL-50257-64380-VUEEG-20 lub na adres e-mailowy podany w prawym górnym rogu, w tytule e-maila wpisując „ogłoszenie nr 59/2026 – Starszy Informatyk/Główny Specjalista w Biurze Informatyki”.
Informacje dodatkowe
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
W naszym Urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
Informację o przedziale wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach określa Regulamin wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna wprowadzony zarządzeniem Nr 180/VIII/2021 Burmistrza Gminy Konstancin-Jeziorna z dnia 16 grudnia 2021 r. z późn. zm. dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Konstancin-Jeziorna pod adresem: Zarządzenie nr 180/VIII/2021 - Zarządzenia - Biuletyn Informacji Publicznej Gmina Konstancin-Jeziorna.
Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie (liczy się data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrywane. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone komisyjnie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu lub składając zapytanie w drodze elektronicznej na adres podany w prawym górnym rogu ogłoszenia.
Burmistrz Gminy Konstancin-Jeziorna zastrzega sobie prawo do pozostawienia naboru bez rozstrzygnięcia.
