Starszy Architekt Rozwiązań Chmurowych / Starsza Architektka Rozwiązań Chmurowych

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Starszy Architekt Chmury / Starsza Architektka Chmury.

Dodatkowe informacje

Architekt/Architektka dołączy do działu Core Technology Architecture and Engineering, wspierając go w ramach długoterminowej współpracy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać przede wszystkim za projektowanie platform chmurowych, które przełożą plany modernizacyjne banku na mierzalne rezultaty, a także będzie zaangażowana w trwające działania migracyjne ze środowisk on-premise do chmury. Lokalizacja: Gdańsk, Gdynia lub Warszawa.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1200 do 1280 PLN netto/dzień (B2B) w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli

• Posiadasz doświadczenie na poziomie co najmniej Senior w obszarze architektury chmurowej
• Masz ekspercką wiedzę z zakresu Cloud Computing oraz architektury IT
• Masz udokumentowane doświadczenie w realizacji wdrożeń hybrydowych w dużych organizacjach enterprise, obejmujących co najmniej dwóch różnych dostawców chmury oraz fizyczną infrastrukturę on-premise
• Projektowałeś/aś architekturę wdrożeń hybrydowych typu cross-cloud / on-premise
• Posiadasz ekspercką wiedzę o architekturze usług co najmniej jednego dostawcy chmury (AWS, Azure lub GCP), przy czym szczególnie cenione jest zaawansowane doświadczenie w AWS i jego narzędziach deweloperskich
• W przypadku AWS: znasz IAM, Organizations/SCPs, Control Tower, VPC, Transit Gateway, Direct Connect, KMS, AWS CDK, Terraform, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy, architekturę Multi-AZ/Multi-Region, Resilience Hub, S3, Glue, SageMaker AI, Bedrock oraz praktyki FinOps
• W przypadku Azure: znasz Entra ID, RBAC/PIM, Azure Policy, VNets/Virtual WAN, ExpressRoute, Private Link, Bicep/Terraform, Azure SQL, Databricks, Fabric, Microsoft Foundry, praktyki FinOps oraz Backup/DR
• W przypadku GCP: znasz IAM, Org Policy, SCC, VPC Service Controls, Shared VPC, Interconnect/VPN, KMS, Terraform, Infrastructure Manager, Cloud Build/Deploy, GitOps, Cloud Operations, SRE, BigQuery, Pub/Sub, Dataflow, Dataplex, Vertex AI, Gemini, zasady responsible AI oraz praktyki FinOps

Mile widziane

• Doświadczenie zdobyte w sektorze finansowym, w szczególności bankowym
• Doświadczenie w projektowaniu zaawansowanych platform AI opartych na chmurze (GPT/Claude/Gemini), wspierających realizację złożonych procesów biznesowych

Zadania, które na Ciebie czekają

• Projektowanie odpornych, skalowalnych i efektywnych kosztowo platform chmurowych
• Przekładanie planów modernizacyjnych banku na mierzalne efekty wdrożeniowe
• Udział w działaniach migracyjnych ze środowisk on-premise do chmury
• Wsparcie działu Core Technology Architecture and Engineering w obszarze architektury chmurowej

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [kacper.luzniak@astek.net]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO243466