Stanowisko urzędnicze w dziale pieczy zastępczej i pomocy społecznej (nr 1870)

Zakres obowiązków

Szczegółowa informacja pod adresem

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, działając na podstawie art.11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej.

Określenie stanowiska pracy

Stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej, pełen etat.

Podstawowy zakres obowiązków

• Koordynacja zadań dotyczących opieki długoterminowej.
• Wykonywanie zadań koordynatora ds. opieki długoterminowej.
• Wykonywanie czynności związanych z realizowanymi przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie zadaniami Powiatu wynikającymi z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w rodzinie.
• Wykonywanie czynności związanych z opracowaniem i realizacją powiatowych

programów przeciwdziałania przemocy domowej.

• Wykonywanie czynności związanych z opracowaniem i realizacją programów korekcyjno-edukacyjnych i programów psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową.
• Koordynowanie działającego przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie Punktu Poradnictwa Specjalistycznego.
• Wykonywanie czynności określonych ustawą o pomocy społecznej dotyczących powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, w tym:

a. Opracowanie diagnozy sytuacji społecznej z uwzględnieniem prognozy zmian w zakresie objętym strategią. b. Monitorowanie realizacji celów określonych w powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych w zakresie pomocy społecznej. c. Sporządzanie corocznej sprawozdawczości w zakresie realizacji celów strategii.

• Wykonywanie czynności związanych z zadaniami polegającymi na szkoleniu i

doskonaleniu zawodowego kadr pomocy społecznej z terenu Powiatu Bydgoskiego w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej.

Warunki pracy

a) Miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (Budynek Główny z dźwigiem platformowym i podjazdem. Oficyna - budynek parterowy z podjazdem, ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim) oraz teren powiatu bydgoskiego. b) Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się pomiędzy budynkami PCPR w Bydgoszczy. c) Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 900 zł miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:

• dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".

Gratyfikacje finansowe m.in.

• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
• dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń

Socjalnych. d) Pierwsza umowa o pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych będzie zawarta na czas określony 6 miesięcy. W czasie trwania umowy odbywa się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia. e) Czas pracy / system pracy: 40 godz. tygodniowo / równoważny czas pracy. Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30, wtorek od 7.30 do 17.00, piątek od 7.30 do 14.00. W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR w Bydgoszczy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania:

O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które

a) posiadają obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych, c) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) cieszą się nieposzlakowaną opinią, e) posiadają wykształcenie wyższe magisterskie, f) posiadają co najmniej 5 letni staż pracy.

g) znajomość regulacji prawnych z zakresu

a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, b. ustawy z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, c. ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, d. uchwała nr 205 Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2003 r. w sprawie ustanowienia Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej na lata 2024-2030, e. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, h) znajomość usług i świadczeń w szczególności z zakresu opieki zdrowotnej, pomocy społecznej oraz świadczeń zabezpieczenia społecznego przysługującym osobom wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, i) umiejętność interpretacji przepisów prawa.

Dodatkowe umiejętności/doświadczenie

a) prawo jazdy kat. B, b) doświadczenie w współpracy z organizacjami pozarządowymi, c) doświadczenie w zakresie udzielania wsparcia osobom i rodzinom, d) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych, e) samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji. oferta przeznaczona również dla osób z niepełnosprawnością w stopniu umożliwiającym wykonywanie pracy na ww. stanowisku

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 900 zł miesięcznie.

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:

• dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".

Gratyfikacje finansowe m.in.

• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
• dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną