Stanowisko urzędnicze ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

Zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za

Realizację zadań określonych w § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności za:

• kontrolowanie warunków pracy, przestrzegania przepisów BHP oraz informowanie Prezydenta Miasta Leszna lub osoby upoważnionej o zagrożeniach i proponowanie sposobów ich usuwania,
• sporządzanie corocznych analiz stanu bhp oraz przedstawianie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy i ergonomii stanowisk,
• udział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji i instrukcji dotyczących BHP, ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w tym zakresie oraz opiniowanie instrukcji stanowiskowych,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych BHP, współpracę przy organizacji innych szkoleń oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, opracowywanie wniosków profilaktycznych i kontrolowanie ich realizacji,
• prowadzenie rejestrów i dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy, chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby oraz

przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

• udział w ocenie ryzyka zawodowego, sporządzanie i przechowywanie dokumentacji w tym zakresie oraz informowanie pracowników o ryzyku,
• doradztwo w zakresie przepisów i zasad BHP oraz udział w konsultacjach i pracach komisji zajmujących się bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym zapobieganiem wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym,
• prowadzenie ewidencji przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej,
• prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem umundurowania pracownikom kontrolującym parkingi oraz monitorowanie

stanu apteczek i uzupełnianie środków opatrunkowych w budynkach Urzędu,

• współpracę z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności w zakresie organizowania profilaktycznych badań lekarskich.

Szczegółowy opis stanowiska pracy można pobrać z Biuletynu Informacji Publicznej: https://bip.leszno.pl/oferta-pracy/14868/samodzielne-stanowisko-ds-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-k-m-w-urzedzie-miasta-leszna-0-5-etatu

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo i higiena pracy wykształcenie - średnie zawodowe, kierunek: technik bezpieczeństwa i higieny pracy zawód - Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy

Wymagania niezbędne

• wykształcenie i staż pracy wymagane zgodnie z § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z tym przepisem pracownikami służby bhp mogą być osoby spełniające następujące wymagania kwalifikacyjne:
• inspektorem ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
• starszym inspektorem ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca:

a) zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub b) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

• specjalistą ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp,
• starszym specjalistą ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp,
• głównym specjalistą ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy w służbie bhp,
• aktualne szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp,
• znajomość ustaw i rozporządzeń znajdujących się w opisie stanowiska pracy,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

• ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.

Wynagrodzenie

+ dodatek za wysługę lat (5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny