Stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Rozwoju Biznesu / Handlowiec

Szukasz wyzwań i chcesz realnie wpływać na swoje zarobki? Dołącz do nas!

Stanowisko: Specjalista/tka ds. Rozwoju Biznesu (Branża HR)

Miejsce pracy: Łódź, Warszawa (praca w terenie i biurze)

Model współpracy: Praca tymczasowa i Outsourcing pracowniczy

Kim jesteśmy?

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją pracy, która dostarcza elastyczne rozwiązania kadrowe dla biznesu. W związku z ekspansją na nowe rynki poszukujemy „łowcy”, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam otwierać drzwi do nowych partnerstw biznesowych.

Twój standardowy tydzień pracy (Zadania)

• Aktywne pozyskiwanie klientów: Działasz wielokanałowo – od prowadzenia procesów telefonicznych (cold calling) i umawiania spotkań, po bezpośrednie wizyty handlowe (Direct Sales) oraz mapowanie zakładów produkcyjnych i logistycznych na podległym terenie.
• Negocjacje biznesowe: Przygotowujesz oferty handlowe, kalkulujesz marże i negocjujesz warunki umów na usługi pracy tymczasowej oraz outsourcingu.
• Budowanie i utrzymanie relacji: Nie tylko domykasz sprzedaż, ale dbasz o wysoki standard obsługi, relacje z kontrahentami i pilnujesz realizacji kontraktów.
• Analiza rynku: Monitorujesz potencjał regionu i docierasz do osób decyzyjnych w firmach.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenia w sprzedaży (mile widziane w branży usługowej, HR lub pokrewnej), popartego sukcesami – chcemy usłyszeć o Twoich dotychczasowych wynikach!
• Czynnego prawa jazdy kat. B oraz gotowości do częstych wyjazdów służbowych w terenie.
• Wysokiej komunikatywności i otwartości – łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi na każdym szczeblu struktury organizacyjnej.
• Ogromnej chęci do pracy i determinacji – nie zrażasz się słysząc „nie”, a zamknięte drzwi traktujesz jako wyzwanie.
• Samodzielności w działaniu i doskonałej organizacji własnego czasu pracy.

Co oferujemy?

• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + jasny system prowizyjny uzależniony od wyników).
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon oraz laptop.
• Pełne wdrożenie w specyfikację usług agencji (outsourcing, prawo pracy).
• Dużą autonomię w działaniu i wsparcie zespołu operacyjnego (który rekrutuje pracowników pod Twoje kontrakty).

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV oraz list motywacyjny w odpowiedzi na to ogłoszenie (za pomocą przycisku „Aplikuj”).